DEFI 2 CONSEIL recrutement

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Gestionnaire de Stock - Magasinier H/F DEFI 2 CONSEIL

  • Dijon - 21
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans
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Détail du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Dijon, importante société spécialisée dans le secteur d'activité des transports routiers de marchandises, un magasinier H/F.
Vous serez amené à :


- Gérer les commandes de pièces de rechange
o identifier les consommations anormales de pièces ;
o limiter les achats aux stricts besoins de l'activité des ateliers mécanique et carrosserie
o optimiser le rapport qualité/prix des pièces de rechange commandées
o aller chercher les pièces chez le fournisseur le cas échéant (être détenteur du permis B valide).


- Assurer le suivi administratif des entrées et sorties de pièces du stock
o réceptionner les marchandises livrées, les contrôler et les mettre en rayon ;
o valider le bon de livraison avec la commande reçue et le bon de commande ;
o archiver les bons de livraison pour faciliter les éventuelles recherches ;
o approvisionner en pièce les mécaniciens et carrossiers en fonction des ordres de réparation.
o valider la sortie des pièces sur chaque OR au jour le jour
o organiser et réaliser deux inventaires physiques par an à fin juin et à fin


- Organiser et gérer les magasins (mécanique et carrosserie) pour un suivi du stock physique des pièces de rechange
o organiser et réaliser deux inventaires physiques par an à fin juin et à fin décembre ;
o développer, suivre et faire évoluer la gestion des pièces


- Mettre à jour le stock informatique de pièces de rechange
o utiliser l'outil GPI de gestion du stock informatique ;
o saisir les entrées et les sorties de stocks


Le profil recherché

Vous avez une expérience sur un poste similaire.
Une expérience dans le domaine du poids lourds ou de la mécanique est souhaitée.
Vous êtes à l'aise en informatique et avec les chiffres.
Votre rigueur, votre polyvalence vous permettra de réussir à ce poste.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Prise de contact téléphonique (5 à 10 min)

  • Entretien et tests (1h30)

  • Rencontre de l'entreprise adhérente

La carte

6 Allée André Bourland

21000 Dijon

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Publiée le 07/10/2026 - Réf : 4381416/30486328 GDSM/21D

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