Recevez une notification dès qu'une offre est publiée et postulez en quelques clics.
Adapeila Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
-
Siège de l'entreprise Nantes - 44
-
Année de fondation 1955
-
Chiffre d'affaires 124 Millions d'euros
-
Salariés 1000 à 5000
-
Politique de télétravail Occasionnel possible
-
Ancienneté moyenne 10 ans
-
Moyenne d'âge 44 ans
-
Index de parité 93 / 100
-
Répartition H/F 27% - 73%
Présentation
Entreprise à forme associative au service des parcours de vie de personnes en situation de handicap (Déficience intellectuelle, autisme, handicap psychique et polyhandicap de tous âges), nous les accompagnons toute l’année et développons ensemble leurs compétences diverses !
Nos réseaux :
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous rejoindre, c’est travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires (+ de 60 métiers) dans une organisation ayant une dynamique RSE (label LUCIE), bénéficier d’évolutions, de possibilités de mobilités et d’une formation régulière. C’est intégrer une organisation innovante, en fort développement avec, depuis le 1er janvier 2025, une implantation nationale.
Nous vous proposons :
Vous avez envie d’aider les autres, vous aimez travailler en équipe, vous souhaitez découvrir le Handicap, vous former à de nouveaux métiers, avoir des opportunités de mobilité sur la Loire-Atlantique …
La raison d'être de l'entreprise donnera un sens réel à votre activité professionnelle et l'Adapeila vous accompagnera dans vos projets professionnels.
Dans une bonne ambiance :
Que vous soyez aide-soignant, éducateur spécialisé, infirmier, moniteur éducateur, agent de service, médecin, … ou intéressés par ces formations, contactez-nous et consultez nos offres d’emplois !
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Forfait mobilité durable
-
Mutuelle du plus gros employeur de l'ESS
-
Compte épargne temps
-
Congés enfants malades
-
Offres CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Adressez nous votre candidature (Lettre + CV).
-
Votre candidature est étudiée et une réponse vous est adressée dans les 8 jours.
-
Vous êtes reçus en entretien et/ou en visio.
-
Si nous n’avons pas le poste correspondant à votre profil.....
-
...nous vous invitons à renouveler ultérieurement.
90
offres d'emploi
chez
Adapeila
Filtres
Alternance - Chargé de Marketing H/F
Kinésithérapeute en Mas - 30% H/F
Assistant Outils SIRH H/F
Référent·e Pôle Ressources Handicap H/F
Assistant·e Social·e H/F
Aide Soignant H/F
Accompagnant Educatif et Social - Aide Medico-Psychologique H/F
Agent de Soin H/F
Educateur Spécialisé H/F
Infirmier - CDD Temps Plein ou Temps Partiel - Mas de Bouguenais H/F
Infirmier - CDI Temps Partiel - Mas de Bouguenais H/F
Aide Cuisinier H/F
Kinésithérapeute en Mas - 30% H/F
Agent d'Entretien des Locaux H/F
Chef de Fabrication Restauration Esat de Rezé H/F
Alternance - Chargé de Marketing H/F
Infirmier H/F
Infirmier H/F
Aide-Soignant de Nuit H/F
Infirmier Diplômé d'Etat H/F
déposez votre CV
Rendez votre CV accessible à l’ensemble des recruteurs de la CVthèque Hellowork.
{{title}}