Ingénieur en Informatique à 100% au Sein du Centre de Données Cliniques du Pôle Santé Publique H/F CHU Rennes
- Rennes - 35
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Service public hospitalier
- Exp. 5 ans min.
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Détail du poste
Le CHU de Rennes recherche un Ingénieur en informatique H/F à 100% au sein du Centre de Données Cliniques du Pôle Santé Publique.
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,
L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,
L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,
Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
Le Centre de Données Cliniques (CDC) du CHU de Rennes est une unité de recherche technologique et médicale spécialisée dans l'exploitation des données de santé pour la recherche et l'innovation. Il s'appuie sur l'équipe DOMASIA (LTSI-INSERM), experte en systèmes de santé apprenants, et développe ses projets autour de trois axes : interopérabilité et réutilisation des données (« Patient to Data »), extraction de connaissances et modèles prédictifs (« Data to Knowledge ») et mise en application des innovations en milieu clinique (« Knowledge to Patient »).
Vos activités principales sont :
Supervision et administration des environnements systèmes et applicatifs
Suivi de la qualité, de la performance et de la fiabilité de l'entrepôt
Conseil et appui aux choix d'architectures techniques,
Définition et évolution de la chaîne de production (CI/CD, industrialisation)
Développement ponctuel (Java, Python, scripts) pour l'automatisation, l'enrichissement ou le suivi,
Participation à l'intégration de solutions et au support des projets internes de recherche
Support technique aux data scientists et développeurs et accompagnement des nouveaux arrivants (DataLab, DevLab),
Contribution au partage des bonnes pratiques et à la montée en compétences collectives
Le profil recherché
Formation initiale :
Diplôme : Bac +5 en informatique, ingénieur ou équivalent
Expérience : confirmée (minimum 5 ans), idéalement dans un contexte santé ou projets numériques critiques, et dans un environnement hospitalier ou lié aux données de santé est un atout
Connaissances et aptitudes :
Systèmes et administration : Unix/Linux, Windows, virtualisation, conteneurisation.
Bases de données : Oracle, PostgreSQL, SQL, NoSQL.
Développement : Java, C++, Python, HTML/JS, scripts Bash.
Chaîne de production / CI/CD : Jenkins, Sonar, Nexus, Git
Le poste est à pourvoir à 100%, en CDI, mobilité interne dès que possible.
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU8022.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 30/11/2026.
Les avantages
- Prise en charge 75% abonnement transport ou forfait mobilité durable
- 28 CA + des RTT ( nombre suivant temps de travail)
- Avantages sociaux proposés par le CGOS
- Self à disposition
- Parking à disposition du personnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation par e-mail de la réception de la candidature
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Etude du CV et de la lettre de motivation
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Entretien par encadrement et ou DRH
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Test possible
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Appel ou réponse au candidat par e-mail
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Passation/tuilage pour intégration
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CHU Rennes en images
La carte
16 Boulevard de Bulgarie
35200 Rennes
Publiée le 09/11/2026 - Réf : ChuRennes8022
