Aide-Soignant à 100% de Nuit au Sein de l'Unité de Chirurgie Thoracique et Cardio-Vasculaire Cci 5C du Pôle Coeur Poumons Vaisseaux H/F CHU Rennes
- Rennes - 35
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Service public hospitalier
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- poste à 100% de Nuit
Détail du poste
Le CHU de Rennes recherche un Aide-Soignant H/F à 100% de Nuit au sein de l'unité de Chirurgie Thoracique et Cardio-Vasculaire CCI 5C du Pôle Coeur Poumons Vaisseaux.
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,
L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,
L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,
Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
L'unité fonctionne en lien avec la réanimation CTCV, située au 3ème étage du CCI et l'unité mixte, située au rez-de-chaussée du Centre Cardio-Pneumo (CCP) mais également la chirurgie vasculaire située au 5ème étage du CCP et les blocs de CTCV situés au 1er étage du CCI.
- L'unité 5C, qui fait partie de la Chirurgie Thoracique et Cardio-Vasculaire (CTCV), accompagne les patients dont les pathologies sont les pontages, les changements de valve, les dissections aortiques, les assistances cardiaques, les greffes cardiaques... Elle est composée d'une équipe de 35 soignants (infirmiers (IDE) et aides-soignants (AS).
Vos activités principales sont :
Assurer les soins d'hygiène, de propreté et de confort en fonction de l'autonomie de la personne soignée et en utilisant ses ressources
Surveiller l'hygiène et l'équilibre alimentaire dans le respect des habitudes et des besoins de la personne
Surveiller l'élimination intestinale et urinaire et à l'appréciation des principaux paramètres dont l'évaluation de la douleur
Préparer la personne hospitalisée et de son entourage en vue de sa sortie
Collaborer avec la diététicienne, participer à l'adaptation du régime selon l'état de santé du patient
Participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques de la personne hospitalisée aux différents âges de sa vie et de leurs modifications.
Le profil recherché
Formation initiale :
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
Connaissances et aptitudes :
Avoir le sens des responsabilités et des limites de ses compétences
Avoir l'esprit d'équipe et de collaboration et le sens de l'entraide
Respect du patient et de son entourage
Le poste est à pourvoir à 100% de Nuit, en mobilité interne, CDD dès que possible pour 3 mois.
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7895.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 23/11/2026.
Les avantages
- Prise en charge 75% abonnement transport ou forfait mobilité durable
- 28 CA + des RTT ( nombre suivant temps de travail)
- Avantages sociaux proposés par le CGOS
- Self à disposition
- Parking à disposition du personnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation par e-mail de la réception de la candidature
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Etude du CV et de la lettre de motivation
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Entretien par encadrement et ou DRH
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Test possible
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Appel ou réponse au candidat par e-mail
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Passation/tuilage pour intégration
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CHU Rennes en images
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16 Boulevard de Bulgarie
35200 Rennes
Publiée le 02/11/2026 - Réf : ChuRennes7895
