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CHU Rennes recrutement

Infirmier Diplômé d'Etat à 100% de Nuit au Sein du Service de Neurochirurgie Pôle Neurosciences H/F CHU Rennes

  • Rennes - 35
  • CDD
  • 3 mois
  • Service public des collectivités territoriales
  • Service public hospitalier
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • poste à 100% de nuit

Détail du poste

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier Diplômé d'Etat F/H à 100% de nuit au sein du Service de Neurochirurgie, Pôle Neurosciences.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,
L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,
L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,

Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Une unité de 30 lits de neurochirurgie (20 lits neurochirurgie, 10 lits rachis neurochirurgie) localisée au 5ème étage aile B du CCI. Une unité de 20 lits (15 de neurochirurgie et 5 lits d'ophtalmologie) située au 3ème étage du BH.
L'activité de neurochirurgie regroupe la prise en charge diagnostique et chirurgicale de pathologies atteignant le système nerveux central et périphérique, suite à des atteintes tumorales, traumatiques, vasculaires cérébrales ou fonctionnelles rachidiennes. L'activité d'ophtalmologie regroupe la prise en charge diagnostique et chirurgicale de pathologies oculaires.

Vos activités sont : Coordination, organisation et réalisation des activités et des soins selon les prescriptions médicales et selon le rôle propre infirmier, en concertation avec l'équipe médicale et les autres partenaires de soin
Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social des patients
Être à l'écoute des personnes et adapter sa communication (verbale et non verbale)
Accompagner les personnes souffrant de pathologies lourdes (carcinologiques)
Assurer une prise en charge palliative des personnes en fin de vie.
Information et éducation des patients et de leur entourage
Recueil des données cliniques et surveillance de l'évolution de l'état de santé

Le profil recherché

Profil recherché :

Formation initiale : Diplôme d'Etat d'Infirmier
Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS)

Qualités requises : Maîtrise de soi
Rigueur professionnelle
S'adapter à une communication verbale et non verbale
Respect de l'autre et empathie

Le poste est à pourvoir à 100% de nuit à compter du 01/01/2027 par voie de mobilité interne ou en CDD 3 mois.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU8028.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 03/12/2026.

Les avantages

  • Prise en charge 75% abonnement transport ou forfait mobilité durable
  • 28 CA + des RTT ( nombre suivant temps de travail)
  • Avantages sociaux proposés par le CGOS
  • Self à disposition
  • Parking à disposition du personnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation par e-mail de la réception de la candidature

  • Etude du CV et de la lettre de motivation

  • Entretien par encadrement et ou DRH

  • Test possible

  • Appel ou réponse au candidat par e-mail

  • Passation/tuilage pour intégration

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16 Boulevard de Bulgarie

35200 Rennes

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Publiée le 12/11/2026 - Réf : ChuRennes8028

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