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Chronopost Recrutement

Transport routier de marchandises

Qui sommes-nous ?

Siège de l'entreprise Paris - 75
Année de fondation 1985
Chiffre d'affaires 1,70 Milliard d'euros
Salariés 1000 à 5000
Politique de télétravail Partiel possible
Ancienneté moyenne 5 ans et plus
Moyenne d'âge 41 ans
Index de parité 87 / 100
Répartition H/F 70% - 30%

Présentation

Numéro 1 Français de la livraison express (B2B et B2C) et incontournable sur tous les marchés de la livraison de colis jusqu’à 30 kg (dont Hors domicile, alimentaire et santé) en France et vers 230 pays et territoires dans le monde. Chronopost a pour mission de faire du transport un levier de développement pour tous ses clients expéditeurs et de fournir une expérience qualitative à ses clients destinataires.

Pour remplir cette mission, Chronopost, élue Marque Préférée des Français depuis 2021 dans la catégorie livraison Express, bénéficie du savoir-faire et de l’engagement de 5 000 collaborateurs et de 12 000 partenaires. Sa stratégie d’innovation, s’appuyant sur les meilleures technologies, lui permet de s’adapter en permanence aux nouveaux besoins clients et aux enjeux liés à la transition environnementale. Chronopost vise le Zéro Émission Nette à 2040.

Chronopost a distribué 297 millions de colis en 2025 et dispose d’un réseau de 25 000 points de proximité en France (agences Chronopost, bureaux de poste, relais et consignes Pickup). Chronopost est membre du réseau Geopost, filiale du Groupe La Poste et leader européen de la livraison de colis et de solutions pour le e-commerce.

Chronopost favorise la diversité et l'inclusion professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

“ Rejoignez-nous : livraison sur-mesure, respectueuse de l'environnement, livraison alimentaire, médicale et en relais. Marque préférée des Français, satisfaction client et parcours d'intégration complet. Entreprise engagée pour le bien-être des collaborateurs et opportunités d'évolution. ”

Notre label RSE : B Corp

Croissance et innovation

Chronopost en forte croissance, CA augmenté depuis 10 ans. En 2021, plus de 800 employés recrutés. Outil industriel pointe, tri performant. Diversification : transport produits santé et aliments sous température dirigée via Chronofresh et Chronopost Healthcare, technologies pointues.

Entreprise ouverte et engagée

Chronopost favorise les livraisons écoresponsables en développant des sites de proximité équipés de véhicules électriques, gaz naturel, vélos-cargos, triporteurs. Près de 1000 véhicules circulent dans Paris et 40 autres villes françaises. Engagement environnemental fort.

Qualité de vie et carrière

En moyenne, nos collaborateurs restent 12 ans dans l'entreprise grâce aux opportunités de carrière (1 poste sur 3 dotés en interne). Selon "Great Place To Work", 82% sont engagés et 74% ambitionnent d'y travailler longtemps.

Les avantages

Rémunération & revenus
- Intéressement et participation
- 13ème mois
- Primes trimestrielles ou annuelles
Avantages sociaux
- Comité Social et Économie (anciennement CE)
- Tickets restaurant
- Bonne mutuelle
Flexibilité & organisation
- RTT
- Compte Epargne Temps

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien de présélection téléphonique avec un/e Chargé/e de Recrutement
Entretien de sélection physique (ou en visio) avec manager (N+1) et RH
Passation d’un test de personnalité (non systématique, selon les postes)
Entretien de sélection final physique (ou en visio) avec N+2

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