- Equipier Support - Bordeaux - Sud Ouest H/F Chronopost
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac
- Transport • Logistique
- Exp. 3 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires 12h12-20h00 avec 30 min de pause
Les missions du poste
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Contrôle retour : assurer le contrôle exhaustif des tournées de distribution/collecte localisées et/ou délocalisées sur la base des documents et des saisies, effectuer des recherches sur les colis, vérifier la cohérence entre les saisies, évaluer la qualité de service des tournées, assurer la remontée d'information sur les différentes anomalies de production et mettre en oeuvre des plans d'actions
- SAV : assurer le traitement du SAV colis en respectant les priorités et les urgences, traiter les réclamations et assurer les relations (DRV, La Poste, sous-traitants), gérer le stock d'envois non distribués, relancer les clients et tous les traitements non aboutis en j-1
- Améliorer la performance
- Gérer les ESD
- Accueil et standard : assurer l'accueil, proposer les services et les produits Chronopost adéquats aux clients, encaisser les ventes et tenir à jour la caisse
- Gérer les PSM : Assurer le contrôle du bon fonctionnement du matériel PSM
Le profil recherché
F/H, vous êtes une personne à l'aise avec les outils bureautique/informatique.
Vous possédez des connaissances dans les modes opératoires, les procédures et les produits Chronopost.
Vous avez de bonnes connaissances en géographie et des réseaux d'acheminements.
Vous êtes une personne organisée ; orienté résultats ; engagée ; avec un esprit d'équipe et adaptable.
Poste à pourvoir du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.
Horaires 12h12-20h00 avec 30 min de pause
Les avantages
- Comité Social et Économie (anciennement CE)
- RTT
- Compte Epargne Temps
- Tickets restaurant
- Bonne mutuelle
- Intéressement et participation
- 13ème mois
- Primes trimestrielles ou annuelles
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de présélection téléphonique avec un/e Chargé/e de Recrutement
-
Entretien de sélection physique (ou en visio) avec manager (N+1) et RH
-
Passation d’un test de personnalité (non systématique, selon les postes)
-
Entretien de sélection final physique (ou en visio) avec N+2
-
Chronopost en images
Publiée le 21/10/2026 - Réf : 4412758/30636392 MESLF/I
