CAP INGELEC Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Mérignac - 33
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Année de fondation 1992
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Chiffre d'affaires 446 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 4 ans
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Moyenne d'âge 39 ans
Présentation
CAP INGELEC est un Contractant Général dans le domaine du bâtiment, crée en 1992. Entreprise familiale Européenne, nos 750 collaborateurs sont résolument tournés vers la technique et interviennent sur des infrastructures complexes autour de 3 domaines : le Datacenter, les Energies et les Industries.
“ Rejoindre Cap Ingelec, c’est intégrer une société à taille humaine et en pleine croissance, qui privilégie une relation de proximité tant avec ses clients qu’avec ses collaborateurs... ”Pourquoi nous rejoindre ?
Avec près de 35 ans d'existence, notre succès repose sur des valeurs humaines et techniques fortes, partagées par des femmes et des hommes qui s'investissent quotidiennement au service de nos clients. Intégrant des collaborateurs ingénieux ayant un goût prononcé pour les ouvrages de qualité et les challenges techniques, nous proposons la diversité de la conception et la réalisation sur des projets variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.
Un employeur responsable :
Convaincu que l'égalité des chances et l'égalité professionnelle participent à sa réussite, Cap Ingelec est signataire de nombreux accords et chartes qui confirment ses engagements sociétaux : apprentissage, diversité, parentalité, entreprise et quartiers, handicap...
Nos valeurs :
Engagement, respect, intégrité, agilité, technique et transparence : notre réussite est le résultat du travail de nos équipes qui partagent la même vision et un même état d’esprit dans tous nos projets !
Raisons de nous rejoindre
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Onboarding et parcours d’intégration sur-mesure
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Participation et intéressement
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Actionnariat salarial
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Carte ticket restaurant
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Mutuelle et prévoyance
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CSE
Raisons de nous rejoindre
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Onboarding et parcours d’intégration sur-mesure
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Participation et intéressement
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Actionnariat salarial
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Carte ticket restaurant
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Mutuelle et prévoyance
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CSE
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Semaine de 4,5 jours
Nos étapes de recrutement
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien téléphonique avec l’un de nos Chargés de Recrutement
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Entretien physique ou visio avec un Chargé de Recrutement et le Responsable du poste
119
offres d'emploi
chez
CAP INGELEC
Filtres
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Ingénieur Commissioning Qualification & Validation H/F
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Responsable Contrôle de Gestion H/F
Stage - Ingénieur Planning H/F
Projeteur Electricité H/F
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