CAP INGELEC emploi
CAP INGELEC recrutement

Ingénieur HSE H/F CAP INGELEC

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur HSE F/H au sein de notre agence de Aix-en-Provence (13).

Intervenant sur des projets de bâtiments industriels en conception et réalisation, vos principales responsabilités seront :

  • Déployer sur les chantiers la politique Santé & Sécurité du groupe et garantir sa cohérence sur les projets,
  • Auditer régulièrement les chantiers, identifier les anomalies, définir et suivre les plans d'actions,
  • Conseiller les équipes opérationnelles sur l'exécution des travaux selon les standards HSE, réaliser les visites terrain et évaluer les risques,
  • Assurer l'interface avec les clients, autorités et sous-traitants, et participer aux réunions de chantier en appui aux équipes,
  • Piloter le reporting HSE (indicateurs, rapports d'activité, plans d'action...),
  • Promouvoir une culture sécurité positive.

Le profil recherché

De formation Bac +5 en QHSE, vous avez au moins 5 ans d'expérience en HSE sur des projets d'envergure, exigeants et techniquement complexes dans le secteur de la construction.

Autonome et organisé(e), vous faites preuve de leadership. Proche du terrain, vous savez créer un climat de confiance avec tous les acteurs du projet.

Intervenant majoritairement en base vie, au plus proche du chantier, vous avez une ouverture importante aux déplacements en région Sud-Est et ponctuellement au niveau national.

Envie de relever des défis techniques d'envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Les avantages

  • Onboarding et parcours d’intégration sur-mesure
  • Participation et intéressement
  • Actionnariat salarial
  • Carte ticket restaurant
  • Mutuelle et prévoyance
  • CSE
  • Forfait jours pour les cadre et semaine de 4,5j pour les ETAM

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sous 24h

  • Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil

  • Entretien téléphonique avec l’un de nos Chargés de Recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un Chargé de Recrutement et le Responsable du poste

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Publiée le 04/11/2026 - Réf : auc9efqiqgp04

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