CAP INGELEC emploi
CAP INGELEC recrutement

Ingénieur Opc H/F CAP INGELEC

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais

Les missions du poste

En tant qu'Ingénieur OPC F/H, vous intégrez notre agence d'Aix-en-Provence (13). Intervenant sur des projets de conception et réalisation France et Europe, vos principales missions seront les suivantes :

  • La construction des planning d'études et d'exécution des projets dès la phase de conception
  • Le suivi de la réalisation et de l'avancement du planning en lien avec l'équipe projet jusqu'à la réception des travaux
  • La participation aux réunions de chantier avec les différents intervenants
  • L'anticipation des aléas et risques et l'ajustement des plannings pour assurer la bonne réalisation du calendrier initial
  • Le reporting planning et le suivi de l'avancement du projet pour le client, les directions participantes et les partenaires

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de la construction sur des projets de bâtiments à forte valeur ajoutée technique.

Maîtrisant l'outil Primavera, vous avez un fort esprit technique et êtes force de proposition dans la remontée des alertes délais, des risques, des opportunités et des plans d'actions associés.

Votre rigueur, votre sens du relationnel et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre entreprise.

Enfin, vous justifiez d'un très bon niveau d'anglais.

Envie de relever des défis techniques d'envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Les avantages

  • Onboarding et parcours d’intégration sur-mesure
  • Participation et intéressement
  • Actionnariat salarial
  • Carte ticket restaurant
  • Mutuelle et prévoyance
  • CSE
  • Forfait jours pour les cadre et semaine de 4,5j pour les ETAM

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sous 24h

  • Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil

  • Entretien téléphonique avec l’un de nos Chargés de Recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un Chargé de Recrutement et le Responsable du poste

Publiée le 02/07/2026 - Réf : fm8q09ejcjvll

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