CAP INGELEC emploi
CAP INGELEC recrutement

Projeteur Bim Electricité H/F CAP INGELEC

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • BTP
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Projeteur BIM Electricité pour notre agence de Nantes.

Sous la responsabilité du Responsable Pôle Etudes & BIM, vous accompagnez nos Chefs de Projets et Ingénieurs de Projets dans la modélisation de nos projets de bâtiments complexes.

Plus précisément, vous aurez les missions principales suivantes :·

  • Réaliser les synoptiques et dimensionner les réseaux/câbles en partant du bilan de puissance électrique,
  • Réaliser les notes de calculs et conception de l'éclairage,
  • Modéliser les maquettes numériques des installations électriques, en conformité avec la charte BIM.
  • Participer à la création des familles sur REVIT et identifier les non-conformités de votre spécialité,
  • Élaborer les plans, schémas et documents graphiques dans les délais et au niveau de qualité attendue,
  • Effectuer des relevés techniques et métrés sur site,
  • Participer activement à la cellule de synthèse en phases conception et exécution pour garantir la coordination inter-lots.

Le profil recherché

Diplômé(e) d'une formation Bac +2/3, en génie électrique, vous avez à minima 3 ans d'expérience en bureau d'études techniques ou en entreprise, idéalement sur des projets de bâtiments complexes.

Ayant déjà réalisé des projets techniques sur REVIT, vous maitrisez également le logiciel de conception Autocad. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prendre des initiatives, et êtes apprécié(e) pour votre autonomie et votre sens du service.

Envie de relever des défis techniques d'envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Les avantages

  • Onboarding et parcours d’intégration sur-mesure
  • Participation et intéressement
  • Actionnariat salarial
  • Carte ticket restaurant
  • Mutuelle et prévoyance
  • CSE
  • Forfait jours pour les cadre et semaine de 4,5j pour les ETAM

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sous 24h

  • Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil

  • Entretien téléphonique avec l’un de nos Chargés de Recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un Chargé de Recrutement et le Responsable du poste

Publiée le 02/06/2026 - Réf : cvn2sk961s1jk

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