APEI MOSELLE Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1960
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Chiffre d'affaires 1 Million d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Ancienneté moyenne 10 ans
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Moyenne d'âge 44 ans
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Index de parité 93 / 100
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Répartition H/F 25% - 75%
Présentation
L’Apei Moselle accompagne les personnes en situation de handicap mental et leurs familles. Elle les écoute, les soutient et crée des solutions adaptées. Son ambition : favoriser leur inclusion en défendant leurs droits et en changeant le regard de la société.
“ Nos valeurs : l'humanisme, le respect et la dignité comme moteurs relationnels, la solidarité comme principe d'action ”Nos réseaux :
Chiffres clés
L'Apei Moselle, c'est plus de 2300 personnes en situation de handicap mental accompagnées dans 45 établissements et services. Plus de 1300 salariés, exerçant une cinquantaine de métiers différents. Une organisation en trois secteurs : Enfance (7 IME et 2 SESSAD), Travail (10 ESAT, 1 Entreprise Adaptée et 1 service de soutien aux travailleurs), Habitat (15 foyers pour adultes, 3 services d'accompagnement, 1 service de soin et 1 établissement d'accueil temporaire) en Moselle Nord et Est.
Nos métiers
Les salariés de l'Apei Moselle exercent plus d'une cinquantaine de métiers. Des métiers administratifs : comptable, économe, technicien SI,... , des métiers médicaux et paramédicaux : médecin, psychologue, ergothérapeute,... , des métiers pédagogiques et éducatifs : moniteurs, éducateurs, chefs d'atelier,.. , des métiers techniques et services généraux : agent d'entretien, chauffeur, cuisinier, surveillant de nuit,..
Qualité de Vie au Travail
La Qualité de Vie au Travail est un enjeu clé dans l'accompagnement des salariés dans leur parcours à l’Apei Moselle. La formation professionnelle en est un des piliers. L’Apei Moselle a toujours accordé une grande importance au développement des compétences de ses collaborateurs. Des actions de formations sont mises en place, ainsi qu’un accompagnement dans la construction de parcours professionnels débouchant sur l’obtention de diplômes. L'objectif : l'épanouissement professionnel.
Raisons de nous rejoindre
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Congés ancienneté
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Congés déménagement
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Qualité de Vie au Travail
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Mutuelle et prévoyance
Nos étapes de recrutement
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Pré-sélection téléphonique directement par les managers opérationnels
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Un ou plusieurs entretiens d'embauche en fonction du poste
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Visite de l'établissement ou du service
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Mise en place de la procédure d'intégration
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offres d'emploi
chez
APEI MOSELLE
Filtres
Chef de Service Administratif et Technique H/F
Aide Médico-Psychologique H/F
Moniteur Éducateur H/F
Moniteur d'Atelier Blanchisserie H/F
Aide Médico-Psychologique H/F
Agent de Service Logistique Cuisine et Ménage H/F
Directeur H/F
Agent de Service Intérieur Polyvalent H/F
Psychologue H/F
Moniteur-Educateur Dispositif d'Autoregulation H/F
Psychologue Clinicien Dispositif d'Autoregulation H/F
Infirmier H/F
Conseiller en Économie Sociale et Familiale H/F
Encadrant Entretien Voirie H/F
Moniteur Educateur H/F
Moniteur d'Atelier Sous-Traitance Industrielles H/F
2 Aide-Soignant H/F
Aide-Soignant en Internat H/F
Accompagnement Educatif et Social Dispositif d'Autoregulation H/F
Educateur Spécialisé H/F
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