Les missions du poste
1. Missions
Sous l'autorité de la Directrice Opérationnelle du secteur travail et en lien avec les services supports du siège, vous exercez au quotidien la direction globale de l'ESAT de Brack à Saint-Avold & Le Village à Altviller (30 collaborateurs et 138 travailleurs en situation de handicap accompagnés).
Dans ce cadre, vous êtes notamment chargé(e) de :
- Encadrer, animer et organiser les équipes pluridisciplinaires
- Garantir la qualité de l'accompagnement des travailleurs et le suivi des projets personnalisés
- Piloter les activités de production et en accompagner le développement
- Superviser la gestion administrative et financière des établissements
- Mettre en oeuvre les orientations stratégiques de l'Association et les projets d'établissement
- Veiller à la sécurité des personnes et au respect du cadre réglementaire
- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs économiques et institutionnels du territoire
- Représenter l'Association auprès des partenaires et des autorités de contrôle
Vous contribuez également au projet de construction du nouvel ESAT de Brack, en lien étroit avec la Direction Opérationnelle du Secteur Travail et le Responsable Patrimoine Immobilier.
Le profil recherché
2. Profil recherché
- Manager habile, vous possédez des qualités relationnelles, faites preuve de pédagogie, un sens aigu de la gestion et de l'organisation, et de bonnes capacités de management d'équipes.
- Vous possédez une bonne capacité à la conduite de projets et au développement de partenariats avec des acteurs tiers (entreprises, collectivités...)
- La connaissance du secteur du handicap est souhaitée
3. Conditions d'accès
Pour accéder à la fonction de Directeur, il est nécessaire :
- D'être titulaire du diplôme d'études supérieures de niveau 7 (Diplôme d'ingénieur, Master MOSS ou CAFDES,..)
- Expérience de direction d'un minimum de 5 ans.
Infos complémentaires
Rémunération selon CCN66 - Reprise d'ancienneté - PRIME SEGUR
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection téléphonique directement par les managers opérationnels
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Un ou plusieurs entretiens d'embauche en fonction du poste
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Visite de l'établissement ou du service
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Mise en place de la procédure d'intégration
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APEI MOSELLE en images
La carte
2 Rue en Verrerie
57500 Saint-Avold
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 3937471/29060786 D/57S
