Chef des Ventes Idf - Grand Ouest H/F MONDIAL PARE-BRISE
- Orléans - 45
- CDI
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 10 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- des déplacements réguliers sur votre secteur
Les missions du poste
Mondial Pare-Brise La qualité de nos prestations : notre première valeur. Mondial Pare-Brise fédère un réseau de plus de 415 centres techniques (succursales et franchises) et plus de 500 points relais à la pointe de la technologie et de la qualité de service, et dont le but est d'apporter un service de proximité. Mondial Pare-Brise développe son activité avec toutes les compagnies d'assurance, ainsi qu'avec des entreprises du domaine public ou privé. Les professionnels de Mondial Pare-Brise privilégient toujours la réparation au remplacement : leur expertise est la plus juste et la plus équitable. Missions :Sous la responsabilité du Responsable National des ventes, le Chef des ventes sera chargé(e) de :
- Diriger, motiver et animer les équipes qui travaillent sous sa responsabilité directe,
- Accompagner sur le terrain l'équipe commerciale et travailler au développement des compétences (savoir-faire / savoir être),
- Analyser, piloter et suivre l'activité commerciale (Reporting, CRM...),
- Etablir, analyser et suivre les statistiques liées aux accords avec les Apporteurs d'Affaires,
- Participer à l'élaboration/ suivi des objectifs et budgets de l'équipe force de vente de son périmètre, en collaboration avec sa hiérarchie,
- Créer et organiser avec l'équipe force de vente de son périmètre des évènements chez les AA et/ou dans les succursales,
- Participer aux congrès, salons commerciaux et marketing organisés par MPB.
Le profil recherché
- Avoir une solide expérience en vente et management (directe et transverse),
- Avoir du Leadership et faire preuve d'aisance naturelle,
- Savoir travailler en équipe et créer du lien (en interne et en externe),
- Être proche du terrain tout en ayant le recul nécessaire au poste,
- Savoir anticiper, être force de proposition et être pro-actif,
- Être force de persuasion, savoir faire adhérer et donner du sens,
- Avoir le sens des affaires et du résultat,
- Savoir faire preuve de bienveillance sans complaisance,
- Excellentes capacités d'organisation et d'adaptation,
- Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, PPT..
Les avantages
- Aménagement des locaux
- Participation, primes
- CSE, RTT, mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Mail confirmant la réception de votre candidature
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio avec un membre de l'équipe RH
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Entretien physique avec le manager
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MONDIAL PARE-BRISE en images
Publiée le 13/11/2026 - Réf : YBOBPQQHWMEQRO117
