Convivio emploi
Convivio recrutement

Chef de Partie H/F Convivio

  • Rennes - 35
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • station debout prolongée

Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur Chef.fe de Partie à Rennes en Bretagne. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI.

Sous la responsabilité de notre second de cuisine, intégré au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous assurez le bon déroulement de la prestation auprès de nos clients.

Ainsi, vous :

  • Participez à l'approvisionnement, le stockage des marchandises et la mise en place de la cuisine ;
  • Organisez votre poste de travail ainsi que la production culinaire qui vous est confiée ;
  • Réalisez la production culinaire chaude, grillade et poisson ;
  • Assurez le nettoyage du matériel et la plonge en étant assisté d'un plongeur ;
  • Respectez et appliquez les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de prévention des risques professionnels.

Environnement de travail :

Découvrez l'univers de notre restaurant en image :

  • Prise de poste : dès que possible.
  • Contrat et rythme de travail : CDI à 42h00 du lundi au dimanche.
  • Missions diverses sur de la cuisine type brasserie ; station debout prolongée.
  • 2 jours et demi de congés hebdomadaire.

La rémunération est à définir en fonction du profil.

Le profil recherché

Issu d'une formation en restauration type CAP, Bac Professionnel Restauration au BTS Hôtellerie-Restauration, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que chef de partie, demi chef de partie ou encore commis de cuisine.

Motivé et créatif, vous mettez un point d'honneur à satisfaire des clients venus partager un repas dans une ambiance chaleureuse. Dynamique, vous aimez travailler en équipe dans une ambiance conviviale et apprendre de vos collaborateurs.

Ce poste vous correspond ?

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Les avantages

  • 3ème mois
  • Mutuelle
  • CSE
  • Formation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule sur le site internet

  • Email de confirmation

  • Premier entretien téléphonique avec un/une chargée de recrutement

  • Second entretien avec le manager

  • Retour téléphonique

  • Création d’un contrat + Intégration

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0 / 14

Publiée le 12/11/2026 - Réf : 1132694

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