Analyste Fonctionnel Data H/F Groupe Sovitrat
- Les Clayes-sous-Bois - 78
- Intérim
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Nous recherchons un-e analyste fonctionnel-le data pour aider l'un de nos clients à accélérer la transition de leur base de données TPMS vers une base de données relationnelle SQL dans le secteur automobile :
- Mettre à jour, structurer et maintenir des bases de données sous Microsoft Excel (niveau avancé)
- Utiliser des fonctions avancées (recherche, formules complexes, TCD)
- Développer et optimiser des macros VBA pour automatiser les tâches
- Manipuler et analyser des volumes importants de données
- Réaliser des analyses et des contrôles de cohérence de données
- Élaborer des plans de tests, exécuter les tests et documenter les résultats
- Appliquer les procédures qualité et veiller au respect des standards internes
- Utiliser un système de ticketing pour suivre les demandes, les incidents et les MAJ
- Exploiter des connaissances en Python et/ou SQL (niveau intermédiaire apprécié) pour faciliter l'analyse ou l'automatisation
- Comprendre l'anglais et rédiger des e-mails et des tickets en anglais
Profil recherché
> Maîtrise avancée d'Excel (impératif)
> VBA (automatisation)
> SQL et/ou Python (apprécié)
> Outils de ticketing (Jira, ServiceNow.)
> Analyse de données
> Contrôle qualité des données
> Anglais indispensable
> Indispensable : Rigueur et sens du détail, Esprit analytique, Autonomie, Bon relationnel, Capacité à synthétiser et communiquer
Une connaissance du secteur automobile serait un atout supplémentaire apprécié.
Le profil recherché
Compétences: Adapter les outils de traitement statistique de données,Communiquer les résultats des études aux parties prenantes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 216GZTX
