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Analyste Convergence IT H/F CETAL

  • France
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 3 à 5 ans
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Les missions du poste

Au coeur de la transformation digitale de notre groupe industriel, vous assurez le bon fonctionnement, la performance et la sécurité de nos applications métiers tout en accompagnant les utilisateurs au quotidien.


Véritable interface entre les équipes opérationnelles, l'ingénierie, la R&D et les services informatiques, vous contribuez à l'efficacité de nos processus industriels et au développement de nos solutions numériques.


Dans ce rôle clé, vous garantissez la disponibilité des applications, pilotez la résolution des incidents et participez activement aux projets de déploiement et d'amélioration continue au sein des filiales du groupe.


Vos principales missions :

  • Administrer et maintenir les applications métiers du groupe afin d'en garantir la disponibilité, la performance et la sécurité.
  • Assurer le support aux utilisateurs en traitant les incidents et demandes de services de bout en bout.
  • Analyser les incidents majeurs, coordonner leur résolution et réaliser les analyses de causes racines (RCA).
  • Participer au déploiement de nouvelles applications ou fonctionnalités dans les différentes entités du groupe.
  • Collaborer étroitement avec les équipes industrielles, R&D, ingénierie et IT pour répondre aux besoins métiers et améliorer les outils existants.
  • Développer et maintenir la documentation technique et opérationnelle conformément aux exigences d'audit et de conformité.
  • Contribuer à la gouvernance des systèmes industriels et numériques (OT, IIoT, SCADA, MES/MOM) en veillant à leur intégration, leur sécurité et leur évolution.
  • Cartographier et documenter les équipements, les flux d'informations et les interconnexions systèmes afin de renforcer la résilience des infrastructures industrielles.
  • Accompagner et conseiller les utilisateurs ainsi que les membres de l'équipe sur les bonnes pratiques et l'utilisation des applications.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac +2/+3 de type BTS, DUT ou Licence professionnelle en informatique, réseaux et télécommunications), vous justifiez d'une expérience confirmée en administration systèmes et infrastructures informatiques acquise idéalement dans un environnement industriel.


Vous possédez une solide maîtrise des environnements Windows Server et des postes de travail Windows, ainsi qu'une bonne connaissance de l'administration des bases de données (Oracle, SQL Server...).

Vous disposez également d'une expérience significative dans l'administration de l'ERP Sage X3 et des logiciels SolidWorks, vous permettant d'accompagner efficacement les utilisateurs et de garantir la disponibilité des outils métiers.


Votre expérience de l'industrie vous permet de comprendre les enjeux de continuité d'activité, de performance des systèmes et d'accompagnement des équipes de production.


Vos atouts :

  • Formation Bac +2/+3 en informatique, réseaux ou télécommunications.
  • Minimum 3 à 5 ans d'expérience en administration systèmes.
  • Au moins 3 ans d'expérience dans l'administration de l'ERP Sage X3.
  • Bonne maîtrise des environnements Windows Server et des postes clients Windows.
  • Connaissances en administration de bases de données (Oracle, SQL Server...).
  • Expérience en milieu industriel indispensable.
  • Maîtrise de SolidWorks appréciée.
  • Anglais opérationnel, à l'écrit comme à l'oral.

Les qualités qui feront la différence

Réactif(ve) et orienté(e) service, vous savez gérer les priorités et intervenir efficacement pour résoudre les incidents. Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs variés, qu'ils soient utilisateurs, prestataires ou managers. Adaptable et doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous aimez évoluer dans un environnement technique en constante évolution et contribuer activement à l'amélioration continue des systèmes d'information de l'entreprise.

Les avantages

  • Horaires variables répartis sur 4 jours 1/2 pour les administratifs
  • Horaires de journée répartis sur 4 jours 1/2 pour la production
  • Dispositif d'intéressement et de participation attractif
  • Télétravail à hauteur d'1 jour par semaine
  • Contrat de mutuelle avantageux
  • Titres restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien de préqualification avec le service RH

  • Entretien avec le manager et le service RH

  • Passage d'un test technique selon les postes

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Publiée le 13/10/2026 - Réf : 4396368/30556147 ACI/67H

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