Conseiller Clientèle en Agence H/F MAAF Assurances
- Grasse - 06
- CDD
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
🎯 Votre mission : développer le business !
Dans le cadre d'un CDD avec possibilité de renouvellement, nous recherchons un Conseiller Commercial F/H orienté performance pour notre agence de Grasse.
Vos responsabilités :
- Contacter, accueillir et transformer clients et prospects en agences ou par téléphone,
- Identifier les opportunités commerciales grâce à une écoute active et stratégique,
- Construire des devis, conclure les ventes et développer votre chiffre d'affaires,
- Piloter et optimiser le portefeuille clients dans une logique de rentabilité,
- Fidéliser sur le long terme en ajustant garanties, tarifs et contrats selon l'évolution des besoins,
- Atteindre vos objectifs individuels tout en contribuant à la performance collective de l'agence.
👉 Votre sens du résultat fera la différence.
💰 Une rémunération et des avantages motivants :
- Fourchette de rémunération fixe : 32 290 à 34 000€ brut annuel (notre rémunération fixe comprend le 13e mois et la prime vacances mensualisés).
Le positionnement salarial sera déterminé par la recruteuse en charge du poste, en tenant compte de l'expérience, de l'équité au sein du Groupe et du marché de l'emploi.
- Primes de performance collective, pouvant atteindre 3 400€ brut par an maximum
- Primes d'intéressement & participation liées au groupe Covéa,
- Parcours de formation complet,
- Mutuelle avantageuse (60 % pris en charge par l'employeur),
- Titres-restaurant de 9 € (60 % pris en charge),
- Avantages CSEE (voyages, loisirs, billetterie...),
- 31 jours de congés payés + 12 RTT,
- Transports en commun pris en charge à 75 %.
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
- Vous bénéficiez d'une expérience en relation client commerciale,
- Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables,
- Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients,
- Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge,
Et la suite ?
Chaque candidature est étudiée individuellement par une sourceuse avant tout retour de notre part.
Le process de recrutement si votre candidature est validée à chaque étape, est le suivant :
- Présélection menée par un sourceur (échange téléphonique de 15 minutes)
- Entretien RH avec la recruteuse (visio de 1h)
- Entretien avec le manager recruteur (au sein de l'agence)
Infos complémentaires
🔎 Le process de recrutement
- Présélection téléphonique - 15 min
- Entretien RH en visio - environ 1h
- Entretien terrain en agence avec votre future manager
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.
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Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.
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Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.
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Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.
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Vous rencontrez le manager opérationnel.
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Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.
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Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.
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MAAF Assurances en images
La carte
160 Route de Cannes
06130 Grasse
Publiée le 10/11/2026 - Réf : REF3859B
