Commercial B To B Automobile H/F GROUPE LEGRAND
- Le Havre - 76
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Dans le cadre du développement des ventes B to B , nous recherchons notre futur(e) Commercial(e) !
Vos missions :
- Etablir une démarche de prospection auprès des PME et TPE,
- Analyser le marché et identifier des clients potentiels,
- Evaluer les besoins et détecter les opportunités,
- Répondre aux appels d'offres,
- Conseiller et effectuer des négociations commerciales,
- Développer les ventes de votre secteur et votre panel de clients,
- Assurer le suivi commercial et administratif de vos clients et prospects,
- Organiser la livraison des véhicules.
Les conditions :
-CDI à pourvoir dès que possible
-39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi
Les raisons de nous rejoindre :
un package de rémunération composé comme suit :
-Salaire annuel brut : fixe + variable pouvant atteindre entre 35K€ et 45K€ annuel
-Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client),
Le processus de recrutement :
-Vous serez contacté(e) par Nabintou, chargée de recrutement pour un premier échange téléphonique.
- Si celui-ci est positif, vous rencontrerez le directeur de la concession, en entretien physique.
-Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !
Le profil recherché
Chasseur dans l'âme et fin négociateur, vous justifiez obligatoirement d'une solide expérience commerciale en BtoB ainsi que d'une connaissance confirmée du secteur automobile. Tourné vers la performance, vous mettez votre ténacité au service de la conquête de nouveaux marchés.
Vos atouts clés :
Conquête et négociation : Maîtrise éprouvée de la prospection terrain/téléphonique, de l'argumentation stratégique auprès d'interlocuteurs exigeants et du closing.
Expertise sectorielle : Compréhension fine des enjeux du marché automobile et capacité à adresser des besoins complexes par une approche conseil à forte valeur ajoutée.
Pilotage de la performance : Suivi rigoureux de vos opportunités commerciales et reporting régulier via les outils CRM pour optimiser votre pipe.
Culture du résultat : Autonomie, pugnacité et capacité d'adaptation pour atteindre et dépasser vos objectifs.
Synergie d'équipe : Travail en lien étroit avec l'ensemble des pôles de la concession pour assurer le bon déploiement de chaque projet client.
Vous vous reconnaissez dans ce challenge et souhaitez valoriser votre expertise automobile ? Parlons de votre projet professionnel : postulez dès maintenant.
Nous étudierons votre parcours avec attention. Retrouvez notre univers ici :
Nos avantages :
- Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
- Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
- Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules
- Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
Les avantages
- Titres restaurants : valeur unitaire 8€, prise en charge à 50%
- Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 60% sur le socle de base
- Remises sur l'achat et l'entretien de votre véhicule
- Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec le Service RH et/ou le Manager
-
Entretien physique avec le service RH, le Manager et/ou la Direction
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Validation du profil (ou non) par téléphone
-
GROUPE LEGRAND en images
Publiée le 10/11/2026 - Réf : cd83ac8b-15c2-4a6d-be54-832b2a0f9813
