Les missions du poste
Nous recherchons en CDI, un inside sales (H/F) pour être basé sur nos agences de Reims (51) ou Serris (77) ou Limonest (69).
Votre mission :
Dans le pôle marketing et dans l'équipe télémarking qui travaille sur l'ensemble du territoire français, vous jouerez un rôle clé dans la détection d'opportunités. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les commerciaux terrain, les autres équipes marketing et les équipes techniques pour détecter les besoins des prospects et clients.
Pour remplir votre mission, vous :
* Qualifiez et traiter les leads entrants ;
* Réalisez des campagnes de prospection ciblées ;
* Planifiez les rendez-vous pour les commerciaux et assurer le suivi des relances commerciales ;
* Contribuez à la mise à jour du CRM et à l'analyse des indicateurs de performance ;
* Contactez les clients pour leur proposer nos nouvelles offres.
Le profil recherché
* Une première expérience dans la vente ou la relation client et dans un environnement B to B.
* Une maitrise du phoning et de la mise en place de script.
* Un sens commercial développé, un excellent relationnel et le gout du contact.
* Vous travaillez avec rigueur, organisation et autonomie.
* Une aisance avec les outils bureautique, vous avez déjà eu à utiliser un CRM.
* Un intérêt pour les solutions IT, cybersécurité et cloud.
Vous vous retrouvez dans le poste et le profil que nous recherchons ? Alors postulez !
Pourquoi rejoindre Hexanet ?
* Une approche multi-clients permettant de travailler avec une multitude d'environnements qui mêlent différentes technologies.
* Des partenariats avec de grands acteurs des nouvelles technologies : Microsoft, Nutanix, Dell, Fortinet, Palo Alto, Harfanglab, ...
* Une évolution en compétences par le passage de formation et de certifications.
Rejoindre Hexanet, c'est intégrer une entreprise où l'épanouissement des collaborateurs est une valeur centrale. Cet engagement se traduit concrètement par la certification _Great Place to Work_, obtenue chaque année depuis 2021.
Nous créons un environnement où chacun peut faire grandir ses compétences grâce à des évolutions et mobilités internes, appuyées par des formations certifiantes. Parce que la réussite est aussi collective, nous cultivons l'esprit d'équipe à travers des événements de team building et des moments de partage entre collaborateurs.
Si votre candidature est retenue, vous aurez un premier échange téléphonique avec notre service RH. Si validation l'étape suivante sera la rencontre avec la Directrice Marketing. Nous pourrons être amené à réaliser des contrôles de références en fin de processus de recrutement.
Infos complémentaires
Rejoindre Hexanet, c'est intégrer une entreprise où l'épanouissement des collaborateurs est une valeur centrale. Cet engagement se traduit concrètement par la certification Great Place to Work, obtenue chaque année depuis 2021.
Nous créons un environnement où chacun peut faire grandir ses compétences grâce à des évolutions et mobilités internes, appuyées par des formations certifiantes. Parce que la réussite est aussi collective, nous cultivons l'esprit d'équipe à travers des événements de team building et des moments de partage entre collaborateurs.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le service Ressources Humaines examine chaque candidature avec attention
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Entretien téléphonique de préqualification si votre profil correspond au poste
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Entretien avec le manager
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Questionnaire de personnalité
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Traitement de la candidature sous une semaine
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La carte
304 D306
69760 Limonest
Publiée le 06/11/2026 - Réf : unique227582_1
