Employé Polyvalent en Cuisine H/F France Travail
- Lille - 59
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
OFFRE D'EMPLOI - EMPLOYÉ POLYVALENT EN CUISINE (H/F)
Lieu : Lille (59)
Type de contrat : CDI
- Description du poste:
Dans le cadre du lancement de notre activité, nous recherchons des employés polyvalents en cuisine, motivés et dynamiques, pour rejoindre notre équipe au sein de notre restaurant situé à Lille.
Vous participerez à la préparation et à la réalisation des différents plats proposés à notre carte, dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
- Missions principales:
Assurer la préparation et la mise en place des ingrédients.
Participer à la réalisation des entrées, plats et desserts.
Préparer et dresser les assiettes selon les fiches techniques et les consignes du chef.
Veiller à la qualité et à la présentation des plats.
Participer à l'envoi des commandes pendant les services.
Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail et du matériel.
Participer à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises.
Veiller à la bonne gestion des stocks.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Profil recherché:
Personne sérieuse, motivée et dynamique.
Capacité à travailler en équipe.
Sens de l'organisation et réactivité.
Ponctualité et respect des consignes.
Une première expérience en restauration est appréciée.
Un accompagnement en interne pourront être assurés.
- Candidature:
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci d'adresser votre CV à l'adresse suivante :
****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Gestes et postures de manutention,Dresser des plats pour le service,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Eplucher des légumes et des fruits,Préparer les viandes et les poissons
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 216BGNX
