Chargé d'Affaires H/F Orakin Alsace
- Illzach - 68
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Les missions du poste :
Vous avez la fibre commerciale et une passion pour la formation professionnelle ?
Rejoignez notre équipe commerciale. Orakin propose une offre complète, adaptée aux besoins évolutifs des professionnels et des entreprises. Avec des solutions sur mesure et des parcours diversifiés, Orakin accompagne chacun dans le développement de ses compétences et la progression de sa carrière.
Votre mission :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients (entreprises et professionnels)
- Conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins en formation
- Définir et mettre en oeuvre des actions commerciales pour promouvoir l'offre de formation et détecter de nouvelles opportunités.
- Accompagner les entreprises dans la recherche de financements pour leurs projets en formation.
- Assurer le suivi administratif des dossiers en lien avec l'équipe administrative.
- Gérer et mettre à jour les comptes rendu de visites via notre logiciel commercial Salesforce.
- Participer à l'organisation et à la mise en place d'événements commerciaux (réunions d'informations, conférences, salons, petit-déjeuner, etc.).
- Être force de proposition et prendre des initiatives sur les actions commerciales à mettre en place.
Le profil recherché
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 216CZMG
