Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F F2o
- Rennes - 35
- Alternance
- 1 an
- Bac +2
- Enseignement • Formation
Les missions du poste
Rentrée janvier 2027 · Bachelor (Bac +3) ou Mastère RH
Vous voulez découvrir la RH sur le terrain, au plus près des équipes ? Cette alternance est faite pour vous.
F2o recrute pour son client, un groupe reconnu de la filière viande. Derrière chaque produit, il y a des équipes de production engagées, et le service RH les accompagne au quotidien, de l'embauche à l'évolution de carrière.
Votre mission
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous participez à l'ensemble des missions RH du site :
Administration du personnel
- Constituer les dossiers salariés et préparer les formalités d'embauche (DPAE, contrats, avenants)
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivre les visites médicales, les absences et les titres de séjour
- Contribuer à la préparation de la paie et à la gestion de la mutuelle
Recrutement
- Participer aux entretiens de recrutement
- Être en lien avec les partenaires emploi : agences d'intérim, France Travail, écoles...
Formation et compétences
- Suivre le plan de formation et les formations obligatoires
- Aider à l'organisation des entretiens professionnels et annuels
Pilotage
- Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs RH
- Participer aux projets RH et à la mise à jour des procédures
Le profil recherché
- Vous préparez un Bachelor ou un Mastère en Ressources Humaines à partir de janvier 2027
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète) : vous savez que la confidentialité ne se négocie pas
- Vous avez le sens du contact et êtes à l'aise avec les équipes de terrain comme avec les managers
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel
Infos complémentaires
Ce que notre client vous offre
- 🏭 Des missions variées
- 🤝 Un accompagnement de proximité par le service RH
- 🌱 Un secteur porteur qui recrute et forme toute l'année
- 💰 Rémunération selon la grille légale de l'alternance [+ avantages]
Les étapes d'intégration
Les étapes d'intégration peuvent varier selon la formation à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des candidats
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1er entretien téléphonique ou en visio
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Entretien physique dans nos locaux
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Prise de poste - Onboarding
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Parcours d'intégration le 1er mois
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F2o en images
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 4444883/30793311 AARH/35R