Second - Seconde de Cuisine H/F Log Foyer F Rustin
- Apt - 84
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Au sein de la Résidence François Rustin à Apt, le second de cuisine en renfort sera placé sous la
responsabilité du chef de cuisine :
Description du poste :
- Met en oeuvre les orientations du service public départemental de restauration
- Remplace le chef de cuisine s'il est absent
- Participe à la garantie hygiène et sécurité dans l'espace de restauration
- Met en oeuvre des règles et procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Fabrique des repas, met en oeuvre des techniques culinaires
- Distribue des repas
- Participe à la gestion des stocks, des denrées alimentaires et des produits
d'entretien
- Finit et présente des préparations culinaires
- Nettoie et désinfecte les matériels et locaux
- Réceptionne des denrées alimentaires et effectue des contrôles de conformité
- Participe à la mission de développement de la communication pour la restauration
- Utilise le logiciel de gestion de la restauration
Savoir être professionnel :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Compétences techniques :
- Cuisiner préparer les plats, proposer de nouvelles recettes
- Evaluer la qualité des produits de base
- Respecter les procédures et appliquer le PMS (plan de maîtrise sanitaire)
- Réglementation relative à la restauration collective
- Règles de sécurité
- Programme national nutrition santé
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel
- Utiliser l'outil informatique
** Poste à pourvoir immédiatement **
CDD 3 mois renouvelable
Le profil recherché
Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Dresser des plats pour le service,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 216BNHD
