Directeur de Restaurant Mcdonald'S H/F Areas
- Chamouille - 02
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons notre Directeur(-rice) de Restaurant McDonald's sur le Center Parcs de l'Ailette (02). Vous prendrez les commandes d'une équipe d'environ 15 équipiers !
Votre mission : piloter la réussite du restaurant
En tant que Directeur(-rice), vous serez le moteur de la performance et de l'excellence opérationnelle du restaurant.
Vos principales responsabilités incluront :
- Gérer les opérations au quotidien : planification des horaires, gestion des stocks, contrôle des coûts et maintien des standards de qualité McDonald's.
- Recruter, former et encadrer votre équipe pour garantir leur montée en compétence et leur engagement.
- Assurer une expérience client exceptionnelle, en veillant à la qualité du service et à la satisfaction des visiteurs.
- Développer la rentabilité du restaurant, en fixant et atteignant des objectifs de chiffre d'affaires et de performance.
- Représenter McDonald's avec professionnalisme et gérer les relations avec les clients et partenaires.
Ce que nous vous offrons en retour :
- Un accompagnement et des formations pour vous aider à évoluer dans votre carrière.
- Un 13ème mois dès votre embauche.
- Une rémunération attractive avec une part variable pouvant atteindre 15% de votre salaire fixe.
- Repas offerts lors de vos shifts (midi ou soir).
- Un minimum de 1 week-end libre par mois pour concilier vie pro et perso.
- Un CSE dynamique avec des avantages exclusifs (chèques vacances, chèques cadeaux...).
- Une mutuelle et prévoyance de qualité pour vous et votre famille.
Le profil recherché
- Expérience : Au moins 5 ans en gestion, idéalement dans la restauration rapide, de préférence chez McDonald's.
- Leadership : Inspirant, capable de motiver et fédérer les équipes.
- Performance : Passion pour l'atteinte des objectifs et l'amélioration continue.
- Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collaborateurs.
- Orientation client et partenaire : Aptitude à entretenir des relations positives avec les équipes et les parties prenantes.
Areas s'engage...
Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.
Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Cadres : échange téléphonique, test de personnalité, entretien RH + Directeur Régional
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AM : échange téléphonique, test de personnalité, entretien Directeur de site + RRH
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Employés : échange téléphonique, entretien Responsable de point de vente
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Areas en images
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 31524042 ECP-Directeur McDonald's
