Contrôleur de Gestion Sociale - Gestionnaire de Paie Confirmé H/F Aesio Santé
- Montpellier - 34
- CDI
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Aésio Santé Méditerranée recherche un Contrôleur de gestion sociale- Gestionnaire de paie confirmé(e) F/H en CDI.
Présentation du poste :
Vous assurez le contrôle de gestion sociale pour l'ensemble du Groupement, tout en prenant en charge la gestion opérationnelle de la paie sur un périmètre dédié.
Contrôle de gestion sociale et reporting :
- Assurer le suivi, l'analyse et le pilotage des indicateurs sociaux : masse salariale, absentéisme, turn-over, suivi des effectifs, etc
- Participer à l'élaboration du bilan social, à la mise à jour de la BDESE sur le volet social et de l'index de l'égalité professionnelle femmes-hommes.
- Participer à la DOETH
- Réaliser des extractions de données, tableaux de bord et reportings sociaux.
- Contribuer à la fiabilisation et à l'analyse des données sociales.
Gestion et contrôle de la paie
- Assurer l'établissement et le contrôle d'environ 200 bulletins de paie (CDI et CDD).
- Gérer les soldes de tout compte (STC) et le calcul des indemnités de départ.
- Générer et Assurer le contrôle et la fiabilisation des DSN
- Suivre les absences et leur traitement en paie (suivi du maintien de salaire et dossier de prévoyance)
Vous apportez également un appui au Responsable Paie dans le cadre de missions transversales.
Notre offre
- Poste en CDI
- Statut Cadre au forfait jours : 212 jours travaillés par an
- À pourvoir immédiatement
- Lieu de travail : Montpellier
- Acquisition et pose des congés payés dès le 1er mois travaillé
- L'intégration à une équipe dynamique et de bonne humeur
- Une formation aux outils du service
- Une couverture mutuelle optimale et attractive
- Un nouvel outil de Paie & RH moderne
- Salaire annuel brut compris entre 31 000 € et 36 000 €, selon profil.
Le profil recherché
Votre profil :
- Vous êtes issu(e ) d'une formation Bac +2 minimum de type BTS, DUT ou du titre de gestion de la paie, complétée par une formation en contrôle de gestion sociale
- Vous avez une expérience réussie en tant que gestionnaire de paie, idéalement de 5 ans et en contrôle de gestion sociale de minimum 3 ans (stage non inclus)
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur
- Vous êtes force de propositions
- Vous avez un esprit d'équipe et d'entraide
- Le respect de la confidentialité des informations détenues est capital
- Vous maitrisez excel (niveau avancé voire expert) : construction de formules imbriquées automatisation de reportings, conception de tableaux de bord dynamiques, fiabilisation de fichiers complexes partagés
- La connaissance du logiciel CEGEDIM est un vrai plus !
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, postulez !
Nous valorisons la diversité et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Nos valeurs – un acteur majeur de l’économie sociale et solidaire
- L’innovation
- Le campus des talents, notre institut de formation
- Un engagement sociétal et durable
- De nombreux avantages sociaux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si CV selectionné, premier contact téléphonique avec le candidat
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Rencontre / Entretien avec les candidats sélectionnés avec le Manager
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Selon profil rencontre avec la Direction des Ressources Humaines
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Aesio Santé en images
La carte
30 Cours Gambetta
34000 Montpellier
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 4442652/30783336 CDGSGDPC/34M
