Chargé de Développement Commercial et Appels d'Offres H/F Poly Event
- Vaires-sur-Marne - 77
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
CDI - Temps plein - 35 heures
Lieu : Vaires-sur-Marne (77)
Rémunération : 2 800 € brut mensuel
Anglais professionnel / Business English obligatoire
Allemand et/ou espagnol appréciés
Prise de poste : dès que possible
L'entreprise
POLY EVENT est une entreprise spécialisée dans la vente et la location de structures gonflables, d'équipements de loisirs et de solutions destinées aux professionnels de l'événementiel, aux collectivités, aux parcs de loisirs et aux entreprises.
Dans le cadre du développement de notre activité en France et à l'international, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial et appels d'offres.
Le poste comporte des échanges réguliers avec des clients, fournisseurs et partenaires étrangers. À ce titre, la maîtrise d'un anglais professionnel / Business English, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable. La maîtrise de l'allemand et/ou de l'espagnol constitue un atout supplémentaire.
Rattaché(e) à la Direction, vous participerez au développement commercial de l'entreprise et assurerez le suivi de projets commerciaux, depuis l'identification des opportunités jusqu'à leur concrétisation.
Vos principales missions
Développement commercial
Identifier de nouvelles opportunités commerciales et de nouveaux marchés ;
Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels et institutionnels ;
Participer au développement commercial en France et à l'international ;
Identifier les besoins des prospects et proposer les solutions adaptées ;
Élaborer les propositions commerciales en collaboration avec les différents services de l'entreprise ;
Assurer les relances commerciales et le suivi des opportunités ;
Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients ;
Effectuer une veille commerciale et concurrentielle.
Appels d'offres et marchés
Effectuer une veille sur les appels d'offres et opportunités de marchés publics et privés ;
Analyser les cahiers des charges et déterminer la faisabilité des dossiers ;
Constituer les dossiers administratifs et commerciaux nécessaires aux réponses ;
Participer à la rédaction des mémoires techniques et des propositions commerciales ;
Coordonner la collecte des informations auprès des services concernés ;
Veiller au respect des échéances et au dépôt des dossiers dans les délais impartis ;
Assurer le suivi des réponses et des marchés obtenus.
Gestion et suivi de projets commerciaux
Coordonner les différentes étapes des projets commerciaux ;
Assurer l'interface entre les clients et les services internes : commercial, administration des ventes, logistique et direction ;
Suivre l'avancement des dossiers jusqu'à leur réalisation ;
Participer à l'analyse des résultats commerciaux et au suivi des indicateurs d'activité ;
Préparer des reportings réguliers à destination de la Direction.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac +4/Bac +5 en commerce, marketing, management, développement commercial ou équivalent.
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le développement commercial B2B, la gestion de projets ou la réponse aux appels d'offres.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint.
Une bonne capacité rédactionnelle est indispensable pour la préparation des offres commerciales et des dossiers d'appels d'offres.
Langues
Anglais professionnel / Business English : niveau opérationnel obligatoire, à l'écrit comme à l'oral ;
Allemand et/ou espagnol : appréciés.
Compétences recherchées
Développement commercial B2B ;
Prospection et négociation commerciale ;
Développement de marchés internationaux ;
Analyse d'un besoin client ;
Élaboration d'une offre commerciale ;
Analyse de cahiers des charges ;
Réponse aux appels d'offres ;
Gestion et suivi de projets ;
Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
Capacité d'analyse et de synthèse ;
Organisation et gestion des priorités ;
Le profil recherché
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Réponse aux appels d'offres,Développement commercial B2B,Analyse de cahiers des charge
Langues: Allemand souhaité,Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres machines,équipements et biens matériels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 216BCPS