Assistant Commercial H/F Erisay
- Saint-Aubin-sur-Gaillon - 27
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
La maison Erisay a besoin de vous pour compléter ses équipes !
Nous recherchons notre futur Assistant Commercial H/F
Traiteur reconnu bien au-delà de l'Eure, cette réputation est le fruit de l'alliance subtile entre tradition artisanale, organisation irréprochable et convivialité. La qualité de nos prestations repose sur une sélection rigoureuse des meilleurs produits, une cuisine alliant tradition et créativité et le sérieux d'un service sans faille
Vos missions :
Rattaché(e) au service commercial, vous assurez notamment les missions suivantes :
- Assurer une veille sur les appels d'offres et identifier les opportunités de marchés publics
- Constituer et préparer les dossiers de réponse au appels d'offres
- Assurer le suivi des dossiers commerciaux, de la rédaction des devis et du service clientèle
- Veiller au respect des délais
- Assurer un accueil physique et téléphonique
(liste non exhaustive)
Prérequis
Niveau BTS Gestion des PME minimum
Vous avez une expérience significative à un poste d'assistant commercial et/ou administratif au sein de la restauration.
Vous avez une bonne réactivité, le sens de l'organisation, une facilité d'adaptation, le sens du contact et du service.
Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs dossiers simultanément dans le respect des échéances.
La maitrise des outils bureautiques est indispensable. Une connaissance des procédures publics constitue un véritable atout.
Poste : CDI
Temps de travail : 39h/ semaine
Lieu : Saint-Aubin-Sur-Gaillon (27)
Rémunération : 2300 euros brut
Pour en savoir plus : https://www.erisay-traiteur.fr/
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services des traiteurs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 215ZWSB
