Business Developer H/F Sysco Consulting International
- Paris - 75
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
# Business Developer B2B (H/F) - Formation préalable à l'embauche (POEI)
**Entreprise :** SYSCO Consulting International
**Secteur d'activité :** Expertise comptable, conseil et accompagnement des entreprises
**Localisation :** Paris (75008) - Modalités de travail à préciser
**Type de contrat :** Recrutement après formation POEI - Contrat de travail à définir
**Expérience :** Débutants motivés acceptés
**Prérequis :** Être inscrit à France Travail et remplir les conditions d'éligibilité au dispositif POEI.
## Qui sommes-nous ?
SYSCO Consulting International est une entreprise spécialisée dans l'expertise comptable et le conseil aux entreprises.
Dans le cadre du développement de son activité et de l'élargissement de son portefeuille clients, nous recherchons un(e) **Business Developer B2B** pour contribuer activement à notre croissance commerciale.
Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, dotée d'un excellent relationnel, d'un tempérament commercial et d'une réelle envie d'apprendre.
**Vous n'avez pas encore toutes les compétences nécessaires ?** Nous vous proposons un parcours de formation avant votre prise de poste, grâce au dispositif de Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), sous réserve de validation par France Travail.
## Vos missions
En collaboration directe avec la direction, vous participerez au développement commercial de l'entreprise.
**Prospection et acquisition de nouveaux clients**
- Identifier et prospecter des entreprises, entrepreneurs, indépendants et dirigeants de TPE/PME.
- Développer une stratégie de prospection multicanale : téléphone, email, LinkedIn et réseaux professionnels.
- Détecter les besoins des prospects en matière d'expertise comptable et d'accompagnement des entreprises.
- Qualifier les opportunités commerciales et identifier les décideurs.
- Organiser des rendez-vous commerciaux qualifiés pour la direction.
**Développement du réseau professionnel**
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales au sein des réseaux d'entrepreneurs.
- Participer à des événements professionnels, salons et rencontres d'entreprises.
- Développer des partenariats avec des acteurs de l'écosystème entrepreneurial.
- Assurer une veille commerciale afin d'identifier les entreprises ayant des besoins en accompagnement comptable.
**Suivi et gestion de l'activité commerciale**
- Assurer le suivi des prospects dans un outil CRM.
- Effectuer les relances commerciales.
- Suivre les indicateurs de performance : prospects contactés, rendez-vous obtenus et opportunités générées.
- Participer à l'amélioration des méthodes de prospection et d'acquisition clients.
## Un recrutement en 2 étapes grâce au dispositif POEI
Nous accordons une importance particulière à la motivation et au potentiel de nos futurs collaborateurs.
C'est pourquoi le recrutement s'organise autour de deux étapes complémentaires.
### Étape 1 - Formation professionnelle avant embauche (POEI)
Les candidats sélectionnés pourront bénéficier d'une formation préalable à l'embauche dans le cadre du dispositif POEI, sous réserve d'éligibilité et de validation par France Travail.
Cette formation permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice du métier de Business Developer B2B.
**Compétences développées :**
- Fondamentaux du développement commercial B2B.
- Techniques de prospection téléphonique et digitale.
- Identification des besoins et qualification des prospects.
- Techniques de communication, d'argumentation et de prise de rendez-vous.
- Utilisation des outils CRM et de prospection commerciale.
- Développement du réseau professionnel et utilisation de LinkedIn.
- Utilisation des outils digitaux et de l'intelligence artificielle pour optimiser la prospection.
- Connaissance des services proposés par un cabinet d'expertise comptable.
- Suivi des performances commerciales et reporting.
Le profil recherché
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 215ZKBF