Office National des Forêts emploi
Office National des Forêts recrutement

Technico - Commercial·e Bois - Nîmes 30 H/F Office National des Forêts

  • Nîmes - 30
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Nombreux déplacements dans le département du Gard

Les missions du poste

Le technico-commercial bois cherche, démarche des clients potentiels, pilote l'exploitation des bois et valorise au mieux les arbres récoltés. Il agit en application de la stratégie commerciale bois.

Missions principales du poste :

Dans un contexte de montée en puissance de la part de bois vendu par contrat d'approvisionnement,

au sein du Service bois de l'Agence territoriale, un poste de technico-commercial bois est créé. Il aura

en charge l'activité Bois Façonnés dans le département du Gard.

1- La mise en oeuvre des contrats d'approvisionnement bois façonnés :

  • Participation à la prospection commerciale, à la négociation des contrats, à leur suivi en lien avec la MCB

  • Planification, commande et vérification du service fait (ETF et logistique transport)

  • Contrôle qualité des produits livrés dans le respect du cahier des charges du client

  • Suivi facturation et en cours de caution sur clients affectés, en lien avec l'assistant(e) commercial(e)

2- Le Pilotage de la production de bois façonnés en lien avec les UT :

  • Organisation et planification de la production des bois façonnés

  • Suivi des bilans chantiers

Contexte particulier d'exercice.

  • Nombreux déplacements dans le département du Gard.

  • Travail en synergie avec les collègues des agences voisines.

  • Autres partenaires : ETF, ONF Logistique, partenaires et clients de la filière bois.

Le profil recherché

Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes

Formation : Bac +2 à Bac +5 dans les domaines du commerce, de la filière bois, de la gestion forestière ou de l'agroforesterie.

Expérience : une première expérience dans la commercialisation du bois, la gestion de production forestière ou le pilotage d'activités techniques est souhaitée.

Compétences techniques :

  • Bonne connaissance de la filière forêt bois et des produits forestiers.

  • Maîtrise des principes de gestion de chantiers forestiers et du suivi technico-économique.

  • Capacité à lire et interpréter un cahier des charges technique.

Compétences commerciales :

  • Aptitude à la négociation et à la gestion de la relation client.

  • Sens du service, rigueur et réactivité.

Compétences transversales :

  • Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

  • Esprit d'équipe et sens de la coopération avec les partenaires internes (UT, MCB, logistique).

  • Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.

Conditions particulières :

  • Date de prise de poste : à partir de janvier 2027

  • Localisation du poste : Nîmes

Quelques-uns des avantages à nous rejoindre au sein de l'ONF !

Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil, composée d'un fixe et d'un variable.

Intégrer l'ONF, c'est aussi de nombreux avantages :

  • Tickets restaurant - prise en charge à 55 % par l'employeur

  • Mutuelle entreprise avantageuse

  • Un équilibre vie pro/privée : 5 semaines de congés + 22 RTT

  • Avantages Comité Social et Economique

  • Du télétravail 2 jours par semaine si souhaité en fonction du poste et des missions.

  • Politique de formation continue très active, nombreuses possibilités d'évolution professionnelle et géographique

"Prenez soin des forêts, rejoignez l'ONF !"

Les avantages

  • S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
  • Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
  • Une politique de formation dynamique
  • Une valorisation individuelle et collective des résultats 
  • Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière

  • Entretien téléphonique avec les RH

  • Entretien avec les RH et un manager

  • Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)

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135 Rue Louis Proust

30900 Nîmes

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Publiée le 04/11/2026 - Réf : 2026-6881

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