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Assistant Comptable - Expertise Tpe & Pme H/F Cogeparc

  • Lyon 9e - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Débutants acceptés
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Les missions du poste

Le Groupe COGEPARC, composé de 150 collaborateurs répartis dans différents cabinets d'expertise comptable et de commissariat aux comptes sur la région Rhône-Alpes, recherche un(e) Assistant(e) comptable en CDI, pour rejoindre son service Expertise TPE&PME, situé à Lyon 9.

En rejoignant notre cabinet à taille humaine, vous intégrerez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs et participerez activement à la gestion et au suivi d'un portefeuille clients issu de secteurs d'activité variés (TPE, PME, associations, professions libérales, etc.).

Sous la supervision de votre responsable, vos principales missions seront :

  • L'intégration des écritures comptables, l'établissement des déclarations fiscales et des états financiers ;
  • Contrôle et supervision des flux automatisés ;
  • Paramétrage, optimisation et amélioration continue des process et des outils ;
  • La révision des comptes et la mise en place de tableaux de bord pour le pilotage de l'activité ;
  • La construction d'une relation de confiance durable avec le client.

Le profil recherché

Titulaire au minimum d'un Bac +2 en comptabilité, vous disposez d'un bon sens relationnel et appréciez le travail en équipe, vous avez la capacité à évoluer dans un environnement digitalisé en utilisant avec aisance les outils informatiques.

Nous recherchons un profil curieux et impliqué, désireux de développer progressivement son expertise.

Les avantages

  • Parcours d'intégration, formation, encadrement et évolution
  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
  • Service de conciergerie à Lyon
  • Ateliers QVCT (sport, jeux, massage, sophrologie...)
  • CSE actif (réductions, chèques cadeaux, activités festives...)
  • Accord de participation, 13ème mois
  • Bonne accessibilité à nos locaux de Lyon : métro, parking privé souterrain pour véhicule/vélo

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique pour échanger sur vos souhaits et motivations

  • Entretien avec l'équipe RH pour valider l'adéquation entre votre profil et le poste visé

  • Entretien avec un manager opérationnel : échange technique et motivation partagée

  • Retour personnalisé et échanges ouverts / proposition de poste avec promesse d'embauche

  • Préparation de votre arrivée et démarrage de votre parcours d'intégration

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12 Quai du Commerce

69009 Lyon

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Publiée le 04/11/2026 - Réf : 4440975/30775830 ACETP/69L

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