Assistant Comptable H/F Repam Assurances
- Lyon 6e - 69
- CDD
- 3 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur en congé paternité, puis congé naissance, nous recrutons un(e) Assistant(e) comptable en CDD, afin d'accompagner le développement de notre société et nous assister à l'occasion de la clôture annuel.
Les principales missions seront les suivantes :
- Préparation et contrôle des fichiers Excel issus du logiciel de gestion pour l'établissement des situations d'assurances.
- Gestion de la comptabilité fournisseurs : comptabilisation des factures, mise à jour des fiches tiers, préparation des règlements et suivi des comptes fournisseurs.
- Traitement des frais professionnels : comptabilisation, contrôle et paiement des notes de frais et des relevés de cartes bancaires professionnelles.
- Support au suivi de la trésorerie quotidienne : mise à jour des outils de suivi et contrôle des flux de trésorerie en relais de l'équipe.
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être amenée à évoluer.
Vous aurez l'opportunité d'apprendre et d'étendre vos compétences dans un environnement stimulant et en fort développement.
Le profil recherché
Formation : Bac +2 en comptabilité, gestion ou équivalent (BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, etc.).
Expérience : Une première expérience réussie en comptabilité, acquise dans le cadre d'un stage ou d'une alternance, est requise.
Qualités recherchées
- Sens de la rigueur et de la confidentialité
- Bonne capacité d'apprentissage et d'organisation
- Vous êtes adaptable et à l'aise dans un environnement multi-site
Compétences indispensables :
- Bon niveau sur Excel (la connaissance des TCD est un plus)
- A l'aise avec les outils informatiques en général
Poste à pourvoir à partir de mi-fin décembre pour 3 mois.
Rémunération : 25k à 28k selon profil
Infos complémentaires
Ce que nous offrons :
- Un poste polyvalent permettant d'acquérir une vision concrète des différents aspects de la comptabilité d'entreprise.
- Un environnement propice à l'apprentissage, avec une équipe disponible pour vous accompagner dans votre montée en compétences.
- Une expérience enrichissante dans le secteur de l'assurance, au sein d'une société en pleine transformation.
- Des conditions de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Et plusieurs avantages que nous serons ravis de vous présenter en entretien, mais que vous retrouverez également sur notre page entreprise
Process de recrutement :
Après étude de votre candidature par Rémi, le Responsable Comptable, vous serez invité(e) à un premier entretien en sa compagnie et avec le service RH. Si cette étape est concluante, vous aurez l'occasion d'échanger avec Clémentine, Directrice Financière.
À l'issue du processus, une réponse vous sera apportée par téléphone, quel que soit le résultat.
Vous serez ensuite convié(e) à un entretien, au cours duquel vous rencontrerez notre Responsable Service Adhésion Individuelle, accompagnée de notre Coordinateur Relation Client.
Une réponse vous sera ensuite communiquée par téléphone, quelle que soit l'issue de l'entretien.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre CV sera tout d'abord examiné par un manager de service ou une personne du service RH
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Si votre profil retient notre attention,vous serez contacté(e) pour un premier échange tél
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Vous rencontrerez ensuite votre futur manager et un représentant des ressources humaines
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Selon le poste, une étude de cas pourra potentiellement vous être demandée
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Selon le poste, un second entretien aura lieu avec une personne de la Direction
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Une réponse téléphonique vous sera faite quelle que soit l'issue de l'entretien
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Repam Assurances en images
La carte
217 Cours Lafayette
69006 Lyon
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 4398612/30568878 GEA/69L
