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Stage Responsable Qualité Dph H/F Carrefour

  • Massy - 91
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

A propos de l'offre ::

Stage Responsable Qualité DPH (F/H)

Vous êtes rigoureux, autonome et avez à coeur de garantir la conformité et la qualité de nos produits ? En tant que Stage Responsable Qualité DPH (F/H), vous êtes au coeur du développement des gammes Droguerie, Parfumerie et Hygiène.

Vos missions :

  • Développement produits MDC : Gérer la conformité, l'analyse des formulations, la validation des étiquetages et la création des cahiers des charges.

  • Suivi et conformité : Suivre les réglementations, analyser les contrôles laboratoires et traiter les réclamations consommateurs.

  • Amélioration continue : Piloter les plans d'actions correctives en cas de non-conformité et participer aux projets transverses 2027.

  • Coordination internationale : Échanger au quotidien avec les services internes (Achats, Marketing) et les fournisseurs externes.

Votre profil :

  • Formation : Bac +4/5 Ingénieur Chimiste, Qualité ou équivalent.

  • Savoir-faire : Gestion de la conformité produit et communication bilingue.

  • Outils maîtrisés : Outils bureautiques et suivi qualité.

  • Savoir-être : Rigueur, proactivité, autonomie et capacité d'adaptation.

Ce que nous offrons :

  • Statut et rémunération : Statut Stagiaire, Rémunération sur 13,5 mois.

  • Avantages : mutuelle, prévoyance, titres restaurant, remboursement des frais de transport (50%),

  • Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie

  • Localisation : Massy (91).

  • Type de contrat : Stage (6 mois).

  • Disponibilité : Février / mars 2027.

Qui sommes-nous ? Notre engagement :

Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

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93 Avenue de Paris

91300 Massy

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Publiée le 03/11/2026 - Réf : bf7243a5-dc54-4af7-8af6-704d385f54a9

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