Chargé de Développement Socio-Urbain H/F Michael Page
- Orléans - 45
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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- Déplacements fréquents sur le département du Loiret à prévoir
Les missions du poste
Au sein de la Direction Qualité et Stratégie Patrimoniale, le ou la Chargé·e de Développement Socio-Urbain contribue à l'analyse des enjeux territoriaux, au développement de projets collectifs et à la mise en oeuvre d'actions favorisant la qualité de vie des habitants. Basé·e à Orléans, ce poste s'inscrit au coeur des enjeux de propriété et logement.Missions principales
* Réaliser des études et diagnostics socio-urbains en amont des projets stratégiques patrimoniaux ;
* Coordonner et suivre les interventions transversales liées au plan stratégique patrimonial, à la politique de la ville et aux dispositifs de gestion urbaine de proximité ;
* Développer et animer des partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et territoriaux ;
* Représenter notre client lors des différentes instances locales et réunions partenariales ;
* Piloter les démarches de concertation et de participation des habitantes et habitants ;
* Accompagner la définition et le suivi des opérations patrimoniales à travers des outils de pilotage et tableaux de bord ;
* Contribuer à des enquêtes internes, études thématiques et projets innovants ;
* Participer au développement d'actions renforçant la cohésion sociale, la qualité résidentielle et les dynamiques territoriales ;
* Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes du projet ;
Contrat : CDI
Localisation : Orléans (45)
Rémunération : 2 692,08 € bruts mensuels
13ème mois
23 RTT par an
Tickets restaurant
Prime d'intéressement
Épargne salariale
Mutuelle et prévoyance
Télétravail possible : 1 jour par semaine
Avantages CSE
Parcours d'intégration et accompagnement au développement des compétences
Le profil recherché
L'entreprise
Publiée le 03/11/2026 - Réf : JN -112026-7138482-4746_1793677643
