Commercial H/F Macon Habitat
- Mâcon - 71
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
MACON Habitat (Office Public de l'Habitat) est le premier bailleur public de l'agglomération mâconnaise. Il compte 112 salariés, répartis sur 3 sites.
Proche de nos locataires, nous recherchons un commercial (H/F). L'emploi s'articule autour de la gestion de la relation client et du développement commercial :
- Identifier et analyser les besoins des clients et prospects pour leur proposer des solutions adaptées
- Assurer la prospection et le développement du portefeuille client
- Négocier et finaliser les contrats et accords commerciaux
- Suivre et fidéliser la clientèle en garantissant un accompagnement personnalisé
- Assurer un reporting commercial et suivre les indicateurs de performance
- Assurer la transmission et la coordination des informations commerciales avec les autres services
- Participer à des évènements commerciaux, salons ou actions promotionnelles
Profil recherché : H/F
Formation commerciale de niveau Bac à Bac +2 (Bac professionnel, BTS ou équivalent), ou expérience professionnelle significative dans le domaine commercial.
Compétences attendues :
-Compétences en négociation et techniques de vente
-Maitrise des outils commerciaux et de gestion client
-Bonne connaissance de la réglementation applicable
-Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
-Autonomie et organisation pour assurer le suivi et la gestion des actions commerciales.
Conditions :
- Rémunération mensuelle brute : 2280 €
- Type d'emploi : Temps plein, CDI, 39 heures/semaine avec RTT
- Statut : Agent de maitrise
Le profil recherché
Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 215YDRP
