Chef des Ventes H/F Rozeor Talents

Chef des Ventes (H/F)
FONTENAY-SOUS-BOIS (94)

De formation Bac +2 à Bac +4, vous possédez une expérience confirmée en vente de services techniques - idéalement acquise dans le secteur du Bâtiment et / ou des Syndicats de Copropriétés -.
Responsable d'un Portefeuille et de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs, vous avez des missions de Recrutement, de Formation, d'Organisation et de Coordination. Vous gérez et contrôlez l'activité et le suivi de la force de vente de votre équipe afin d'optimiser les résultats et la croissance nette du portefeuille confié. En parallèle, vous analysez les résultats et prenez les mesures correctives nécessaires.
Rattaché/e au Directeur, vous travaillez en étroite collaboration avec les services techniques, exploitation et supports sachant que ce poste implique des entretiens quotidiens avec l'équipe ainsi que des déplacements réguliers sur le terrain en visite clientèle.

Vous avez pour mission :
. la Prospection, la sélection, la négociation, le conseil et le suivi des Clients
. l'optimisation des moyens pour assurer le développement du CA et le cross selling
. les objectifs quantitatifs et qualitatifs à fixer à l'équipe commerciale
. des missions de recrutements, de formation, d'animation, d'information, de coordination et de contrôle
. la mise en place et le suivi des indicateurs d'évaluation et de suivi de l'activité
. l'analyse des résultats du portefeuille confié et la mise en oeuvre des mesures correctives
. le suivi de la réalisation des objectifs et la mise en place de plans d'action
. la proposition et l'appui sur le terrain des actions commerciales de sensibilisation, de promotion et d'information sur les produits.
Vous motivez et stimulez votre équipe sur les produits afin d'accroître les performances que vous adaptez en permanence à l'évolution des techniques de vente. Vous possédez des compétences pour argumenter, convaincre dans la négociation commerciale afin de conclure un marché et maîtrisez l'offre de services, les produits commercialisés et la réglementation associée. Bonne maîtrise en informatique et bureautique (ERP, CRM, Fiches commerciales, Excel, ...). Bonnes qualités rédactionnelles. Bonne aisance téléphonique

La maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de fidélisation est nécessaire pour réussir à ce poste.
Vous avez la capacité à gérer des cycles de vente complexes.
Autonome, dynamique et possédant un excellent relationnel, vous êtes enthousiaste et passionné/e par la vente.
Vous êtes adaptable, possédez une « approche conseil » et proposez des solutions sur-mesure.
Ténacité, engagement, pro-activité, rigueur sont nécessaires pour réussir à ce poste.

Nombreux avantages : Rémunération motivante : Fixe + commissions / Voiture de fonction / Ordinateur portable / Téléphone portable / CRM (Salesforce) / Prise en charge des frais professionnels / Mutuelle / Plan d'Epargne Entreprise / Avantages CSE (Chèques vacances...)
Merci d'adresser votre dossier de candidature sous réf. : CDV 326