Chargé - Chargée de Recrutement H/F Groupe Morgan Services
- Saint-Paul-lès-Dax - 40
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
**** POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT ****
Vous êtes réactif(ve), dynamique et vous aimez quand ça bouge ?
Vous avez le sens du service, vous êtes polyvalent(e) et flexible?
Vous aimez trouver des solutions plutôt que des problèmes ?
Cette opportunité est peut-être faite pour vous !
Dans le cadre du développement de notre agence Morgan Services de Saint-Paul-lès-Dax, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement.
VOTRE QUOTIDIEN AU SEIN DE L'AGENCE :
Véritable acteur(trice) de la vie de l'agence, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et assurez un accompagnement de proximité auprès de nos clients et intérimaires.
Vos missions principales :
- Recueillir, comprendre et analyser les besoins en personnel de nos clients
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports
- Réaliser les entretiens et évaluer les compétences des candidats
- Assurer le suivi des missions et rester disponible auprès des intérimaires
- Gérer les contrats et les formalités administratives liées aux délégations
- Participer activement à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients et intérimaires
Contrat potentiellement renouvelable
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 31/10/2026 - Réf : 215WBWQ
