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Graduate Program Chargé d'Affaires Sas H/F Smac

  • Issy-les-Moulineaux - 92
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • BTP
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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Les missions du poste

Vous êtes jeune diplômé(e) d'une école de commerce et recherchez un premier poste qui combine développement commercial, relation client, gestion et terrain ?

Pendant 12 mois, à travers trois immersions de quatre mois dans trois agences différentes, vous découvrirez toutes les dimensions du métier de Chargé d'Affaires et prendrez rapidement des responsabilités opérationnelles.

Notre objectif : Vous permettre de devenir un manager complet en capacité d'assurer le management RH d'une structure, le pilotage et la gestion technique et financière de vos chantiers et de leurs résultats, le développement commercial et la fidélisation de votre portefeuille clients.

À terme, votre expérience et vos résultats pourront également vous ouvrir des belles perspectives d'évolution dans l'entreprise vers des postes de direction au sein de nos filières.

Votre challenge :

Accompagné(e) tout au long du programme par des tuteurs dans chaque agence, dès le 1er jour vous serez dans le concret en gérant rapidement de l'opérationnel. Pour cela vous apprendrez à :

  • Manager : vous prenez rapidement la tête d'une équipe de 4 à 6 personnes en faisant le lien entre les techniciens sur le terrain et les clients.
  • Développer votre portefeuille clients : détecter des opportunités, prospecter de nouveaux clients, comprendre les besoins, construire des offres et fidéliser vos clients ;
  • Piloter vos affaires de A à Z : de la première demande du client jusqu'à la réception des travaux ;
  • Gérer votre performance : suivre le chiffre d'affaires, les budgets et la rentabilité de vos affaires ;
  • Coordonner vos projets : travailler avec les équipes opérationnelles et les différents intervenants pour tenir vos engagements ;
  • Prendre des décisions et gagner en autonomie, avec une véritable logique entrepreneuriale.

Vous serez mis en situation progressivement et responsabilisé(e) sur des affaires concrètes.

Pourquoi choisir ce Graduate Program ?

Parce qu'il vous permet de réunir dès votre début de carrière trois dimensions :

  • Business. Vous développez une relation directe avec vos clients et contribuez au développement de votre activité.
  • Entrepreneuriat. Vous apprenez à manager vos équipes et à piloter la performance économique de vos affaires.
  • Terrain. Vous suivez concrètement la réalisation de vos projets aux côtés des équipes opérationnelles.

Le profil recherché

Votre profil

Diplômé(e) d'une École de commerce, vous êtes jeune diplômé(e) ou disposez d'une première expérience d'un an maximum. Nous recherchons avant tout des personnes ayant :

  • une vraie fibre commerciale et le goût de la relation client ;
  • l'envie de développer une activité et d'obtenir des résultats ;
  • de l'autonomie, de l'organisation et de la curiosité ;
  • du leadership et la capacité à fédérer ;
  • l'envie d'apprendre et d'accéder à des responsabilités stimulantes.

Une mobilité géographique est indispensable pendant les 12 mois du programme.

Prêt(e) à développer votre business, piloter vos premières affaires et construire votre avenir chez SMAC ? Rejoignez le Graduate Program Chargé d'Affaires SAS.

Infos complémentaires

Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants:

  • Jours de RTT
  • 13ème mois
  • Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux
  • Prime de fin d'année
  • Prime congés payés (30% d'un salaire brut mensuel)
  • Participation

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique avec un chargé(e) de recrutement

  • Entretien visio/présentiel avec le chargé(e) de recrutement

  • Entretien avec le manager du poste

  • Proposition d'embauche

  • Parcours d'intégration

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Publiée le 30/10/2026 - Réf : REF1825W

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