Chef de Rang H/F Popote Kms

  • Conques-en-Rouergue - 12
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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À noter sur ce job

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  • Établissement non desservi par les transports en commun

Détail du poste

Notre Nouvel établissement sur Saint Cyprien recherche un chef de rang

Chez Popote, on croit aux choses simples. Une table autour de laquelle on se rassemble, des plats qui réchauffent, des recettes qui ont du goût. Notre ambition est de créer un espace chaleureux et ouvert à tous, un lieu où l'on vient autant
pour manger que pour partager un moment. Inspirée du bouillon à la française, notre cuisine met à l'honneur le partage, la générosité et des produits soigneusement choisis.

- Accueil des clients : accueillir les convives avec professionnalisme, élégance et discrétion, les installer à leur table et présenter la carte avec clarté.
- Prise de commande : conseiller les clients sur les mets et boissons, prendre les commandes avec précision et les transmettre en cuisine et en sommellerie.

Nous proposons :
- Un CDI temps plein
- Début du contrat : 09/11/2026
- Salaire : En fonction de l'expérience

Votre Profil :
- Expérience ou diplôme en service restauration

*** Veuillez noter que notre établissement n'est pas desservi par les transports en commun et qu'il n'y a pas de solutions de logement. Nous vous invitons à prévoir vos propres moyens de transport et de logement pour la prise de poste. ***

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - Service en restauration

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Langues: Anglais souhaité,Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 29/10/2026 - Réf : 215VMHX

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