Commis - Commise de Cuisine H/F Archipel
- Saint-Paul - 974
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- respecter les protections contre coupures et brûlures
Détail du poste
Rattaché(e) au Chef des cuisines, sous la coordination du second ou du chef de partie auquel il ou elle est
affecté(e), le/la commis de cuisine travaille au sein de la brigade, en coopération avec les autres commis, la plonge et les équipes de service selon les consignes du responsable.
RÔLE
- Participer à la préparation et à la réalisation des plats dans le respect des fiches techniques, des consignes du chef de partie et des standards du futur ARCHIPEL 4 étoiles.
- Assurer des préparations fiables et une mise en place soignée ; maintenir un poste propre et organisé et
développer ses compétences au contact de la brigade.
RESPONSABILITÉS
- Préparation du poste : prendre connaissance des consignes, quantités et priorités ; réunir les produits,
ustensiles et contenants nécessaires avant la production.
- Préparations préliminaires : réaliser les opérations confiées de lavage, épluchage, taille, pesée et
portionnement, avec les techniques et protections adaptées.
- Réalisation culinaire : exécuter les préparations et cuissons simples autorisées selon les fiches techniques ; demander une validation pour les opérations non maîtrisées.
- Dressage et service : participer aux dressages et à l'envoi sous contrôle du chef de partie ; respecter les portions et signaler immédiatement toute erreur ou retard.
- Demandes alimentaires : appliquer les consignes transmises pour les allergies et adaptations ; identifier les préparations concernées et alerter en cas de doute sans décider de substitution.
- Transmission : informer le chef de partie de l'avancement, des manquants et anomalies ; coopérer avec les autres postes sans changer de priorité sans coordination.
GESTION HYGIÈNE ET SÉCURITÉ
- Rangement des produits : identifier, dater et stocker les denrées selon les procédures ; respecter les zones de stockage, la rotation et les durées de conservation définies.
- Hygiène : appliquer les consignes du plan de maîtrise sanitaire, l'hygiène des mains et les règles de prévention des contaminations ; réaliser les relevés et enregistrements confiés.
- Nettoyage et désinfection : nettoyer le poste, les ustensiles et équipements selon le plan défini ; ranger les produits et trier les déchets dans les espaces prévus.
- Prévention des risques : utiliser le matériel uniquement après explication des consignes ; respecter les
protections contre coupures et brûlures et signaler le matériel défectueux.
- Maîtrise du gaspillage : respecter les pesées et quantités, prendre soin du matériel et signaler les pertes ; ne pas réutiliser un produit sans validation lorsque sa conformité est incertaine.
Contrat initial évolutif sur le long terme selon satisfaction de l'employeur.
Le profil recherché
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Cuire des viandes, poissons ou légumes,Dresser des plats pour le service,Eplucher des légumes et des fruits,Préparer les viandes et les poissons
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 215VJJQ