Stage - Chargé de Recrutement H/F CAP INGELEC
- Bordeaux - 33
- Stage
- 6 mois
- BTP
- Secteur informatique • ESN
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur(e) Stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe basée à Mérignac (33).
À ce titre, vous participerez aux différentes étapes du processus de recrutement et contribuerez au développement de notre marque employeur.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Participer à la rédaction, à la diffusion et au suivi des offres d'emploi ;
- Réaliser des actions de sourcing sur LinkedIn et les CVthèques afin d'identifier les profils recherchés ;
- Participer à la présélection des candidatures et aux préqualifications téléphoniques ;
- Assister les Chargés de Recrutement dans l'organisation et le suivi des entretiens ;
- Suivre et analyser les KPI liés à notre activité Recrutement ;
- Participer au développement de la marque employeur à travers différentes actions de communication et d'attractivité.
Le profil recherché
Actuellement en école de commerce ou dans une formation équivalente, avec une spécialisation en Ressources Humaines vous souhaitez développer vos compétences en recrutement et participer à des projets de marque employeur.
Reconnu(e) votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'initiative.
Envie de relever des défis techniques d'envergure ? Postulez dès maintenant !
CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.
Les avantages
- Onboarding et parcours d’intégration sur-mesure
- Participation et intéressement
- Actionnariat salarial
- Carte ticket restaurant
- Mutuelle et prévoyance
- CSE
- Forfait jours pour les cadre et semaine de 4,5j pour les ETAM
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien téléphonique avec l’un de nos Chargés de Recrutement
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Entretien physique ou visio avec un Chargé de Recrutement et le Responsable du poste
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CAP INGELEC en images
Publiée le 29/10/2026 - Réf : kf8sf8k9tq3m
