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V.I.E Chef.Fe de Projet Stratégie Commerciale et Retail - Brésil H/F Carrefour

  • Massy - 91
  • CDD
  • 12 mois
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

A propos de l'offre ::

V.I.E Chef.fe de Projet Stratégie Commerciale et Retail (F/H) - Brésil

📍Date : Mars 2027

🌎Pays : São Paulo, Brésil

⏱️Durée : 12 mois renouvelables (24 mois au total)



Participer à l'aventure d'un groupe en pleine transformation, ça te tente ?

Créateur de l'hypermarché, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech... et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous !

Le groupe Carrefour est également engagé dans une ambitieuse transformation pour devenir une Digital Retail Company, qui place le digital et la data au coeur de toutes ses opérations et de son modèle de création de valeur.

Conçu pour développer nos futurs leaders à l'international, le V.I.E Program Talent Carrefour permet d'accéder à des missions à forte valeur ajoutée pour accompagner ton développement et accélérer la transformation de Carrefour. Nous recherchons des candidat(e)s ayant une réelle motivation et un goût prononcé pour le challenge et l'innovation !

TA FILIALE :

Depuis 50 ans, Carrefour Brésil est un pionnier de la distribution sur le marché brésilien, avec une présence quotidienne dans la vie de millions de consommateurs grâce à son vaste réseau et le défi d'améliorer la qualité des aliments à un prix accessible pour des milliers de foyers brésiliens.

Carrefour est le premier distributeur alimentaire au Brésil, présent dans plus de 150 villes des 26 États brésiliens et dans le district fédéral. Notre réseau s'appuie sur la force de nos marques Atacadão (plus de 400 magasins), Carrefour et Sam's Club. Ces marques sont parmi les plus reconnues dans le secteur de la vente en gros et des hypermarchés au Brésil.

Pour soutenir cette présence unique, nous opérons un réseau logistique puissant composé de plus de 40 centres de distribution stratégiquement répartis, garantissant l'approvisionnement de plus de 900 points de vente.

Il y a cinq formats de magasins au Brésil :

  • Cash & carry et commerce de gros (tous deux sous la marque Atacadão)
  • Hypermarchés (sous la marque Carrefour, dont des pharmacies et stations-service)
  • Supermarchés (sous les marques Carrefour Bairro et Carrefour Market)
  • Magasins de proximité (sous la marque Carrefour Express)



TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Carrefour Brésil évolue dans un secteur retail en pleine mutation, où l'équipe Commerciale joue un rôle clé pour transformer les nouvelles tendances de consommation et la digitalisation en opportunités de croissance durable.

Au coeur de la stratégie d'expansion des marques de distributeur (MDD), tu piloteras des projets stratégiques de bout en bout, en alliant innovation commerciale et déploiement de politiques rigoureuses de bien-être Animal sur l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement.

Tu travailleras de manière transversale avec les acheteurs, les category managers, les équipes marketing pour co-construire les stratégies de catégories, optimiser les assortiments et transformer les tendances de consommation en opportunités commerciales. Tu feras également le lien avec les équipes opérations, finance, data et IT afin d'ancrer les décisions commerciales dans la réalité du terrain et de garantir la fiabilité des analyses et des business cases.

Enfin, tu seras en relation directe avec l'écosystème externe et le réseau international du Groupe. Tu développeras des relations constructives avec les fournisseurs tout en t'appuyant sur les benchmarks mondiaux, les innovations et les meilleures pratiques de Carrefour à l'international.

TES MISSIONS :

En tant que Chef de Projet Stratégie Commerciale & Retail, tu seras un moteur clé de la performance commerciale et de l'innovation chez Carrefour Brésil. Tu traduiras la connaissance du marché et les attentes des clients en opportunités concrètes de croissance, d'assortiment et de rentabilité.

Voici tes missions principales :

  • Veille stratégique & tendances retail : analyser le marché local et international afin de détecter les nouvelles tendances de consommation, les concepts émergents et les meilleurs benchmarks applicables à Carrefour Brésil.
  • Analysedelaperformancecommerciale: suivre et décortiquer les ventes, marges, assortiments et performances des fournisseurs. Tu garantiras la précision des données pour les transformer en recommandations stratégiques et actions commerciales claires.
  • Stratégie orientée client & innovation : placer l'expérience client au coeur des décisions commerciales en identifiant ses besoins et comportements. Tu alimenteras un pipeline d'innovations (produits, services, business models) et construiras les business cases associés.
  • Pilotage de projets transversaux : orchestrer les initiatives prioritaires en étroite collaboration avec les acheteurs, category managers, les équipes opérations, marketing, supply chain, finance et data pour accélérer leur déploiement et mesurer leur impact (chiffre d'affaires, marge, compétitivité).
  • Collaboration & relations partenaires : préparer et étayer les discussions commerciales et les projets stratégiques avec les interlocuteurs internes et les partenaires externes.

L'objectif est de fournir des analyses de haute précision et de garantir la mise en oeuvre rapide de recommandations à fort impact sur la croissance, la rentabilité et la valeur apportée aux clients.

TON PROFIL :

De formation supérieure Bac +5 (M2), tu es diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université (spécialisation en Gestion, Économie, Marketing ou domaine similaire).

Tu as un intérêt marqué et idéalement une première expérience en retail, stratégie commerciale, category management et analyse des tendances de consommation.

Compétences clés & Qualités recherchées :

  • Analyse & rigueur : Forte capacité d'analyse, maîtrise d'Excel et de PowerPoint (la connaissance d'outils BI est un plus). Tu as le souci du détail et garantis la fiabilité de tes données.
  • Résilience & agilité : À l'aise dans un environnement retail très dynamique, tu sais gérer la pression, t'adapter aux priorités changeantes et évoluer avec autonomie dans la complexité.
  • Proactivité & esprit d'initiative : Tu anticipes les besoins, portes tes projets avec un réel sens du résultat et sais challenger le statu quo pour proposer des solutions pragmatiques et innovantes.
  • Orientation client & business mindset : Tu gardes le client au centre de tes réflexions tout en conservant une vision économique globale (équilibre entre valeur client, ventes, marges et compétitivité).
  • Aptitude relationnelle & vision globale : Curieux(se) des tendances internationales, tu sais créer du lien, convaincre et collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés, internes comme externes.

Langues :

Anglais : niveau courant requis

Le portugais est un plus

AVANTAGES DU VIE TALENT PROGRAM CARREFOUR :

Nous rejoindre, c'est bénéficier d'un accompagnement signature :

  • Prise en charge du voyage A/R et aide au logement.
  • Cours de langue en portugais (40h) pour t'accompagner lors de tes premiers pas.
  • Programme de formation sur mesure pour développer tes soft et hard skills.
  • Un suivi individuel, par le Groupe et le Brésil, avec un accompagnement de carrière en fin de mission.

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

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91300 Massy

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Publiée le 27/10/2026 - Réf : 46605a0f-a64e-4d84-bd2e-5747df17564f

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