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Conseiller Commercial Itinérant à Reims H/F Generali Assurance

  • Reims - 51
  • CDI
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • déplacements réguliers à prévoir dans votre secteur géographique

Les missions du poste

🎯 Votre boussole : garantir la satisfaction client. Vous aurez pour missions de :
* Conquérir de nouveaux prospects dans votre secteur géographique ;
* Identifier les besoins et accompagner au quotidien vos clients en proposant des solutions adaptées et sur mesure ;
* Développer et fidéliser un portefeuille de clients au travers d'une relation de confiance.



🦁 Le Réseau Salarié en France
Notre réseau est composé de conseillères et conseillers commerciaux de proximité, répartis dans toute la France. Son ambition : offrir des solutions adaptées à ses clients.
Rejoindre le Réseau Salarié, c'est intégrer un collectif stimulant et challengeant, porté par des orientations stratégiques claires. C'est partager une culture et des valeurs solides, favorisant la performance, la responsabilisation, et l'autonomie. Nous encourageons également l'entraide entre collègues, valorisons la contribution et permettons à tous de prendre des initiatives pour participer activement au succès du réseau.

Le profil recherché

* Première expérience commerciale ou des aptitudes à identifier de nouvelles opportunités et développer votre réseau relationnel.
* Orienté(e) client, doté(e) d'une vraie aisance relationnelle, vous faites preuve d'écoute active pour conseiller, négocier et accompagner vos clients sur la durée.
* Animé(e) par un esprit entrepreneurial, le goût du challenge et de la performance.
* Autonome, organisé(e), vous savez vous adapter et gérer les priorités.
* Titulaire du Permis B et véhiculé(e) (déplacements réguliers à prévoir dans votre secteur géographique).

Les avantages

  • Un accompagnement de proximité (manager, RH opérationnel, outils RH)
  • Des formations et des dispositifs de développement de carrière
  • Une politique forte en matière de diversité, équité et inclusion
  • Un environnement de travail de qualité : Salle de sport, restauration.
  • Des packages financiers et sociaux attractifs
  • 25 à 32 jours de congés (en fonction de la population), RTT
  • Mode hybride : jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine (selon métier)
  • Un Pôle d'Insertion des Travailleurs Handicapés (PITH)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre

  • Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.

  • Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.

  • Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.

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31 B Boulevard Saint-Marceaux

51100 Reims

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Publiée le 27/10/2026 - Réf : xlV0D9aK3PNdWELk

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