FAYAT ENERGIES SERVICES emploi
FAYAT ENERGIES SERVICES recrutement

Chargé d'Affaires H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

  • Genas - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Au sein de l'expertise Transports urbains (tramway, métro, bus), nous concevons et déployons des systèmes technologiques au service des infrastructures de mobilité : systèmes embarqués, supervision, information voyageurs, billetterie, sonorisation, télécommunications, sûreté et courants faibles.
Dans le cadre du développement de notre activité Transport en région Auvergne-Rhône-Alpes, nous renforçons notre équipe de Genas et recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Transport H/F souhaitant rejoindre une équipe en développement et prendre part à des projets structurants dans le domaine du transport urbain.
Votre challenge : développer votre portefeuille clients, identifier de nouvelles opportunités et piloter vos affaires de bout en bout, de la construction de l'offre jusqu'à la réalisation des projets.
Votre rôle :
Rattaché(e) au chef de groupe, vous pilotez des projets stratégiques dans le domaine des infrastructures de transport intelligentes. Vous êtes l'interlocuteur central de vos clients, garant de la réussite technique, financière et relationnelle de vos affaires.Votre objectif : développer, sécuriser et pérenniser des projets à fort impact sur la mobilité et la performance des réseaux de transport.Dans le souci de la satisfaction client, vous êtes le garant du résultat financier de son affaire.
Vos missions
Gestion et pilotage des affaires : Piloter l'exécution des projets : planification, coordination des équipes internes et partenaires, suivi des indicateurs de performance. Superviser les aspects financiers : budgets, marges, reporting, optimisation des ressources. Garantir la qualité des prestations et piloter le suivi contractuel et financier des affaires.
Développement commercial : Développer et fidéliser un portefeuille clients : exploitants de transport, collectivités, acteurs de la mobilité. Identifier de nouvelles opportunités commerciales et participer aux appels d'offres. Construire des relations durables avec les clients et partenaires.
Coordination et management : Encadrer les équipes opérationnelles (techniciens, conducteurs de travaux) et gérer les sous-traitants. Garantir la conformité technique et réglementaire des systèmes intégrés (vidéoprotection, supervision, information voyageurs, signalisation, contrôle d'accès...).

Pourquoi rejoindre SEMERU

Un véritable rôle de développeur : vous participez directement à la croissance de notre activité Transport en région Une forte autonomie dans le développement et le pilotage de vos affaires Des projets techniques liés aux infrastructures de mobilité et aux transports urbains Un environnement qui associe commerce, technique, gestion financière et management Une entreprise à taille humaine adossée à la solidité du Groupe FAYATEnvie de développer des projets qui font bouger les territoires ? Rejoignez nos équipes Transport à Genas et prenez une part active au développement de notre activité.

Envie de développer des projets qui font bouger les territoires ? Rejoignez nos équipes Transport à Genas et prenez une part active au développement de notre activité.


Le profil recherché

De formation supérieure Bac +5 / Ingénieur, vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 3 ans d'expérience en gestion et pilotage d'affaires, gestion de projets et management d'équipe.


Une expérience dans les transports, les systèmes embarqués, les courants faibles, les télécommunications, la sûreté ou les infrastructures de mobilité constituera un véritable atout.



Vos atouts pour réussir :
Une réelle fibre commerciale et le sens de la relation client
Une bonne maîtrise du pilotage technique, contractuel et financier d'une affaire
Des capacités de négociation et de développement commercial
Une aptitude à coordonner et fédérer des équipes autour d'un projet
Autonomie, organisation et réactivité
Le goût du terrain et le sens du service client.

Les avantages

  • Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
  • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
  • Comité d’entreprise
  • MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
  • TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
  • Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
  • 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Plan de Mobilité Entreprise
  • Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l'offre qui vous correspond et postulez

  • Vous êtes contacté pour un entretien de préqualification avec un ou une RH

  • Vous rencontrez un RH et un Responsable opérationnel lors d'un entretien en présentiel

  • Intégrez nos équipes sur le terrain ou en agence

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8 Rue Joseph Nicéphore Niepce

69740 Genas

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Publiée le 27/10/2026 - Réf : SEM-TRANSP-CA-GENAS

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