Agent d'Hotelerie Polyvalent H/F Ehpad les Lauriers Roses

  • Chizé - 79
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Présentation de l'établissement

L'EPMS Les Lauriers Roses, situé à Chizé dans les Deux-Sèvres (79), est un établissement public médico-social qui accompagne des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Il comprend notamment :
- Un EHPAD de 77 places, accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie, avec différentes unités d'accompagnement adaptées aux besoins des résidents.
- Le Foyer de Vie Les Deux Chênes, accueillant 32 adultes en situation de handicap psychique, dans un cadre favorisant leur autonomie, leur bien-être et leur participation à la vie sociale.

Nos établissements s'appuient sur des équipes pluridisciplinaires engagées au quotidien pour garantir un accompagnement de qualité, dans un environnement bienveillant et respectueux des personnes accueillies.

Dans le cadre de l'organisation de ses services, l'EPMS Les Lauriers Roses recherche un(e) agent hôtelier polyvalent(e) pour intervenir au sein de ses différents établissements et services.
Nous recherchons avant tout une personne dynamique, réactive, polyvalente et dotée d'une réelle capacité d'adaptation, appréciant le travail en équipe et la diversité des missions.

Vous serez amené(e) à intervenir en remplacement ou en renfort au sein de différents services :
- Plonge et restauration : assurer le nettoyage de la vaisselle, des équipements et des espaces de travail, dans le respect des règles d'hygiène.
- Entretien des locaux de l'EHPAD : participer au nettoyage et à l'entretien des chambres, des espaces collectifs et des locaux.
- Entretien des locaux du Foyer de Vie : assurer l'entretien des espaces de vie et contribuer au maintien d'un environnement agréable pour les résidents.
- Lingerie : participer à la réception et à la distribution du linge selon les besoins du service.

Profil recherché :

Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne disposant de véritables qualités humaines et professionnelles :
- Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation.
- Excellente capacité d'adaptation aux différentes équipes et aux changements de missions.
- Esprit d'équipe, entraide et bon relationnel.
- Rigueur et respect des protocoles d'hygiène.

Disponibilité, réactivité et sens du service.
Respect et bienveillance envers les personnes accompagnées.
Une expérience en établissement médico-social, en entretien des locaux ou en restauration collective serait appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez un établissement médico-social où la polyvalence, la solidarité entre les équipes et la qualité de l'accompagnement des résidents occupent une place essentielle.
Un poste varié, qui ne laisse pas de place à la routine !

Le poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) renouvelable, avec accès aux prestations et avantages du CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 26/10/2026 - Réf : 215RGRH

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