Vedaci Conseil recrutement

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Chef de Cuisine en Cuisine Centrale H/F Vedaci Conseil

  • Rueil-Malmaison - 92
  • CDI
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 à 10 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Rattaché(e) au Directeur de la cuisine centrale, vous pilotez la production culinaire au quotidien :

  • Préparation, organisation et supervision de la production chaude et froide, en production à J+1
  • Management direct d'une équipe d'environ 20 personnes (seconds de cuisine, cuisiniers, employés de restauration en assemblage)
  • Animation, formation et montée en compétences des équipes
  • Coordination avec les autres services du site (magasin, conditionnement, allotissement, livraison)
  • Contrôle de l'entretien de la cuisine, des installations et du matériel
  • Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et des procédures qualité internes

Le profil recherché

  • Diplôme en cuisine (CAP, Bac Pro)
  • Au moins 5 ans d'expérience en cuisine, idéalement en cuisine centrale ou en production industrielle à fort volume (3 000 couverts et plus)
  • Manager cuisinant, à l'aise à la fois sur le terrain et dans l'organisation
  • Leadership affirmé, capacité à fédérer et à mobiliser une équipe expérimentée
  • Parfaite maîtrise des règles HACCP

Bienvenue chez Vedaci Conseil

Notre client, acteur majeur de la restauration collective, recherche son/sa Chef de cuisine pour l'une de ses cuisines centrales en Île-de-France. Le site produit entre 12 000 et 14 000 repas par jour en liaison froide, à destination d'établissements scolaires, hospitaliers et du portage à domicile. Il réunit 50 à 60 collaborateurs répartis entre le magasin, la production, le conditionnement, l'allotissement et la livraison.

Infos complémentaires

  • Rémunération : 2 600 à 2 700 € brut mensuel sur 13 mois
  • Du lundi au vendredi, de 7h à 15h (35h hebdomadaires)
  • RTT, mutuelle d'entreprise, CSE, repas fourni
  • Prise de poste : dès que possible
2LVEDACICONSEIL

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Notre équipe étudie votre candidature avec soin et vous répond quelle que soit l'issue.

  • Votre profil correspond ? On vous contacte pour un premier échange sur votre projet.

  • Si nos échanges sont concluants des deux côtés, votre profil est présenté à notre client.

  • Votre profil est retenu ? On se rencontre pour finaliser votre dossier.

  • Vous rencontrez le manager, sur site ou en visio.

  • Nous suivons l’avancée de votre candidature jusqu'à la fin de votre intégration.

Publiée le 26/10/2026 - Réf : VEDACI-2026-10-0031

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