O2 emploi
O2 recrutement

Gouvernant d'Enfant Armentières +10 Km - Temps Partiel H/F O2

  • La Chapelle-d'Armentières - 59
  • CDI
  • Temps partiel
  • Services aux Personnes • Particuliers
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Les missions du poste

Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être de familles en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les matins avant l'école ou les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas...) et assurer l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode.

  • un CONTRATCDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
  • une PRIME SATISFACTION jusqu'à 1800€ NET/AN !
  • des missions au plus proche de votre domicile;

  • des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
  • un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;

  • une rémunération brute horaire de 12.31€ à 13.66€ ;
  • une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;
  • de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;

Le profil recherché

O2, Leader des métiers de services à la personne, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.

Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Les avantages

  • Flexibilité et aménagement des horaires pour nos intervenants
  • Des missions près de chez vous pour nos intervenants
  • Des possibilités d’évolution
  • Formations et tutorat
  • Téléphone professionnel
  • Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans cv !

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés

  • Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste

  • Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin

  • Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet

  • Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège

  • Validation et intégration

  • Présentation des différentes étapes de votre intégration

  • Accompagnement dans votre montée en compétences

  • Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

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136 Route Nationale

59930 La Chapelle-d'Armentières

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Publiée le 23/10/2026 - Réf : EMXQBYZSVOVEEY001

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