Chef de Projet Promotion Personnalisée H/F Carrefour
- Massy - 91
- Stage
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
A propos de l'offre ::
Chef de Projet Promotion personnalisée (F/H)
Vous êtes dynamique, organisé et avez à coeur d'optimiser l'expérience client ? En tant que Chef de Projet Promotion personnalisée (F/H), vous êtes le garant du déploiement des dispositifs promo pour 14,5M de clients.
Vos missions :
Pilotage & suivi des campagnes : Déploiement des opérations promo personnalisées, suivi des KPI (activation, usage, uplift) et réalisation des bilans post-campagnes avec recommandations.
Stratégie d'animation client : Contribution à la construction des plans d'animation promotionnelle et optimisation du ciblage, de la pression commerciale et des parcours omnicanaux.
Coordination & gestion de projets : Collaboration étroite avec les équipes internes (CRM, Data, IT, Com) pour formaliser les besoins, respecter les délais et structurer les outils de suivi.
Veille & amélioration continue : Réalisation d'une veille marketing constante et force de proposition sur de nouveaux formats ou mécaniques de promotion personnalisée.
Votre profil :
Formation : Master 1 / Master 2 en Marketing ou Communication (École de commerce, Université, IAE).
Savoir-faire : Gestion de projet, qualités rédactionnelles et créativité.
Outils maîtrisés : Pack Office, suite Google (Gmail, Doc, Sheet, Slides), suite Adobe, Canva.
Savoir-être : Bon relationnel, organisation, dynamisme, esprit d'équipe, autonomie et vision client.
Ce que nous offrons :
Statut et rémunération : Statut Stagiaire, Gratification légale selon le niveau d'études.
Avantages : remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
Bien-être : salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne.
Localisation : Massy
Contrat : Stage de 6 mois à compter du 15/02/2027
Qui sommes-nous ? Notre engagement :
Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
102 Avenue de Paris
91300 Massy
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 1e459a13-d23a-47b4-ade5-d58536cbad99
