Serveur - Barman H/F le Rocher de Malendure
- Bouillante - 971
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Vous aimez le contact avec la clientèle, le travail en équipe et le rythme de la restauration ? Rejoignez notre équipe pour la saison !
Nous recrutons un(e) Serveur (se) / Barman (maid) en restauration en CDD saisonnier, de décembre 2026 à fin mai 2027.
Vos missions
- Accueillir et accompagner les clients avec professionnalisme et convivialité.
- Préparer mes boissons conforme aux fiches techniques.
- Assurer la prise de commandes, le service en salle et le suivi des tables.
- Conseiller les clients sur les plats et les boissons.
- Garantir une expérience client de qualité tout au long du service.
- Participer à la mise en place, au débarrassage et au maintien de la propreté de la salle.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de salle et de cuisine.
Votre profil
- Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du service.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les périodes de forte activité.
- Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable d'anticiper les besoins des clients.
- Vous possédez une première expérience en restauration, idéalement une saison minimum.
- Votre motivation, votre bonne humeur et votre envie de satisfaire la clientèle feront la différence.
Nous vous proposons
- Un environnement de travail dynamique et convivial.
- Un cadre de travail magnifique.
- Une expérience enrichissante dans un établissement où la qualité de service est une priorité.
- Une prise de poste en décembre 2026.
Le profil recherché
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215NTZQ
