Chargé de Développement Produits & Partenariats Action Sociale H/F PRO BTP
- Vanves - 92
- CDD
- 21 jours
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Aujourd'hui, nous recherchons pour notre Direction de l'Action Sociale, un(e) Chargé de développement produits & partenariats action sociale H/F pour un poste en CDD de 3 semaines, éventuellement renouvelable, basé à Vanves.
Plus qu'un job, une mission !
Intégré à la Direction de l'Action Sociale générale, dans le service Développement et Promotion de l'Action Sociale, le Chargé de développement produits & partenariats action sociale est en charge de :
- Assurer la veille des innovations sociales (technologiques, organisationnelles, réglementaires ...etc.) et réaliser des benchmark (prestations, services et offres de prestataires) ;
- Conduire les projets action sociale (produits, services, outils) avec une gestion optimale des ressources et une prise en charge de tous les éléments devant conduire au résultat final (analyse de besoins et des exigences, définition des spécifications et des livrables, rédaction du cahier des charges, conception et tenue du plan projet, calibrage des moyens, planification, coordination, interface avec le client, management des parties prenantes acteurs du projet internes et externes, rédaction du bilan d'expérimentation) ;
- Réaliser la création de l'ensemble des documents et supports en lien avec les nouvelles interventions sociales proposées par le Groupe, en coordination avec les directions du marketing et de la communication et du juridique.
Le profil recherché
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vos compétences :
Expérience réussie dans la conduite de projets,
Esprit créatif et innovateur, réelles capacités de communicant, rigoureux, capacités d'analyse et de conseil
Communication orale et écrite maîtrisées,
Sens de l'écoute et de l'organisation,
Maîtrise des logiciels et outils informatiques (pack office).
Alors la réponse est OUI.
Infos complémentaires
Vos avantages et votre rémunération :
Rémunération mensuelle brute : 3151 euros
Un 13 mois et une prime vacances au prorata du temps de présence
Flexibilité du travail : 35H par semaine, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap
Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
Restaurant d'entreprise
Un CSE attractif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement pour un premier échange
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Entretien avec le manager pour aborder les aspects opérationnels du poste
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Entretien de finalisation avec le chargé de recrutement : politique RH, rémunération…
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PRO BTP en images
La carte
74 Rue Jean Bleuzen
92170 Vanves
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 2026-5529
